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BSA-Akademie
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima, ein super Team. Der Arbeitgeber stellt Essen in der Mittagspause, könnte etwas mehr sein, aber passt. Es herrschen flache Hierarchien, man hat das Gefühl, dass man auch mitreden darf. Auch die BGM-Kurse sind super, man sieht, dass sich dort viel Gedanken gemacht wurden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut wenn Urlaub und Gehälter nach oben angepasst werden. Zudem wären flexiblere Arbeitszeiten von Vorteil, dann könnte man auch besser Arzttermine außerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen. Man soll nämlich immer schauen, dass man keinen Arzttermin während der Arbeitszeit hat, was aber unrealistisch ist, da man heutzutage schwer einen Arzttermin bekommt und nach 16 Uhr sowieso nicht.

Work-Life-Balance

Nur 24 Tage Urlaub, dabei sind 30 Tage heutzutage fast überall Standart. Zudem wäre eine gewisse Gleitzeit und 2 Tage Homeoffice in der Woche gut. Ansonsten ist es gut, dass es kein Schichtsystem gibt und man längstens bis 18:00 Uhr arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich über Lehrgänge und auch durch ein Studium weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz gleicher Aufgaben keine gleichen Gehälter, zudem könnte das Gehalt generell höher ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Einziger Minuspunkt, da nicht jeder Schreibtisch ein Steharbeitsplatz zu bieten hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite in der BSA-Academie auf der Position des Softwareentwicklers.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite in der BSA-Academie auf der Position des Softwareentwicklers. Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben. Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben.

Work-Life-Balance

Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Arbeitsbedingungen

Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.

Kommunikation

Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung bezüglich Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und verwenden es, um uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern.

Falls Sie weitere Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Ihre BSA-Akademie

Gute Zeit hier gehabt :-)

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Location, Kollegen, Chefs, zu Verfügung gestellter Mittagstisch, Wasser und Kaffee umsonst

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub gewähren, Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Wir sind äußerst erfreut über Ihr positives Feedback bezüglich Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Falls Sie noch weitere Anmerkungen oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter +49 681 6855 0 oder jobs@dhfpg-bsa.de zu kontaktieren.

Unser Ziel ist es, stets unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren und wir schätzen Ihr Feedback sehr.

Alles Gute für Ihre Zukunft!

Ihre BSA-Akademie

Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BSA-Akademie gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude und hochwertiges Arbeitsequipment; Kostenfreies Essen. Wasser- und Kaffee-Flatrate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, geringer Urlaubsanspruch. Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitenmodell umstellen und den Mitarbeitern entsprechenden Jahreurlaub zugestehen.
Die Kommunikation und Kollegialität stärken und Führungskräfte etablieren, die etwas von Mitarbeiterführung verstehen und nicht nur mit sich selbst beschäftigt sind.

Arbeitsatmosphäre

Mäßig. Am Anfang wird zwar auf neue Kollegen:innen noch gut eingegangen und in die Firma integriert. Dann lässt aber das Interesse am Einzelnen sehr schnell nach und man arbeitet halt so vor sich hin.

Image

Das Unternehmen sonnt sich in ihrem Ruf als Marktführer im Bereich der Aus-/Weiterbildung für Gesundheit/Gesundheitsmanagement.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, die strikt eingehalten werden müssen, selbst in Abteilungen ohne jeglichen Kundenkontakt. Dadurch ist es schwer, irgendwelche außerberuflichen Termine wahrzunehmen, ohne in Konflikt mit der Arbeitszeit zu treten.
Bei Arztbesuchen muss man sich eine Bescheinigung ausstellen lassen, dass der Termin notwendig oder organisatorisch nicht anders zu legen war, sonst wird einem die Zeit schlecht geschrieben. Dabei kommt es immer wieder zu Konflikten mit den Arztpraxis-Angestellten, da die oft nicht wissen, was sie ausstellen müssen, da es ja kein Attest im eigentlichen Sinn ist.
Urlaubsanspruch auch auf der unteren Skala, sowohl was Jahresurlaub als auch Sonderurlaub bei z.B. Familienereignissen betrifft. Geworben wird mit 1/2 Tag Zusatzurlaub bei Geburtstag, um über den sonst eher mäßigen Jahresurlaub hinwegzutäuschen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung musste in Eigenregie erfolgen. Es wurde keinerlei Seminar oder Workshop gewährt, an dem man hätte teilnehmen können.

Kollegenzusammenhalt

Nur auf den ersten Blick herrscht Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Bei näherem Hinsehen merkt man schnell, dass jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist und lieber die Klappe hält, als einen Kollegen zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

mMn ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern ok.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlecht!
Selbstgerecht und eitel trifft es am Besten. Der direkte Vorgesetzte stellt sich selbst als Überflieger hin, erlaubt sich dann aber selbst anfängerhafte Fehler. Nimmt sich zu wenig Zeit für die Belange des Mitarbeiter und verweigert teilweise sogar die Unterstützung.
Die Firma versucht, Mitarbeiter willkürlich in andere Abteilungen zu stecken, die den Kompetenzen des MA weder entsprechen noch sonst anderweitig Sinn machen. Andere Mitarbeiter dagegen werden sämtliche Wünschen entsprochen. Sympathie steht vor Leistung.

Arbeitsbedingungen

In einigen Abteilungen gut ausgestattete Büros mit reichlich Platz für den Mitarbeiter. In anderen Abteilungen definitiv zu viele Angestellte auf relativ wenig Raum.
Oft Probleme mit Klimaanlage oder Heizung.

Kommunikation

Es wurde probiert, regelmäßige Meetings im Rahmen agilen Arbeitens einzuführen, die aber nach wenigen Wochen wieder eingestellt wurden.
Mitarbeiterjahresgespräch wird zwar durchgeführt, aber alles sehr oberflächlich und ohne Auswirkung auf die weitere Tätigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war der Qualifikation entsprechend. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus, errechnet aus dem unternehmerischen Gewinn, ausbezahlt

Interessante Aufgaben

Tätigkeit war abwechslungsreich und interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Guten Tag,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei uns im Unternehmen zu geben. Wir bedauern, dass Ihre Anstellung für Sie nicht zufriedenstellend war, müssen allerdings auch feststellen, dass ein Großteil Ihrer Aussagen nicht zutreffend sind.

Im Folgenden haben wir diese richtig gestellt bzw. ergänzt:

Die Kundenorientierung ist Mittelpunkt unseres Handelns, daher haben wir als Dienstleistungsunternehmen die Bedürfnisse unserer Kunden/innen im Blick und sind deren Anforderungen und Erwartungen verpflichtet. Auf dieser Grundlage werden unsere Arbeitszeiten definiert. Dies berücksichtigend reagieren wir auf Wünsche von Mitarbeitern/-innen flexibel, wenn es sich ermöglichen lässt.

Wir sehen uns als Marktführer in der Branche und arbeiten jeden Tag dafür diese Position mit modernen, kundenorientierten Bildungs- und Dienstleistungsangeboten zu behaupten.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können durch aktive Teilnahme an unseren BGM-Angeboten und regelmäßige körperliche Betätigung in dem kostenlos zur Verfügung stehenden Fitnessbereich Ihren Urlaubsanspruch erweitern. Unser Unternehmen gewährt Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, dieser ist im Intranet transparent hinterlegt und entspricht den üblichen Umfängen.

Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und wird von Unternehmen gewünscht und unterstützt. Die Abstimmung dazu erfolgt mit dem jeweiligen Vorgesetzten.

Die regelmäßigen Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiter/innen und Abteilung-/Fachleitungen geben immer die Möglichkeit Ideen und Verbesserungsvorschläge zu äußern. Unsere Unternehmenskultur setzt auf flache Hierarchien sowie auf ein Prinzip der offenen Tür, wodurch auch außerhalb der Feedbackgespräche jederzeit ein vertrauensvoller Austausch ermöglicht wird. Ebenso sind Weiterbildungen und mögliche Entwicklungsmöglichkeiten ein fester Bestandteil der Feedbackgespräche. In diesen Gesprächen werden Weiterbildungsmaßnahmen besprochen und terminiert. Wir bieten zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten an und auch externe Weiterbildungen können beantragt werden. Hierfür existiert ein interner Beantragungsprozess, der mit der zuständigen Abteilungsleitung bzw. der Personalabteilung besprochen wird.

Es ist im Sinne des Unternehmens unsere Mitarbeiter entsprechend ihrer Fachkompetenz einzusetzen. Dabei ist es möglich, dass im Rahmen von Umstrukturierungen innerhalb von Abteilungen auch Arbeitsplätze und Teamzusammensetzungen wechseln können.

Insbesondere im IT-Bereich finden täglich Meetings zur Priorisierung von anstehenden Aufgaben statt.

Richtig ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusätzlich zum Gehalt eine Gratifikation (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) erhalten. Diese ist vertraglich zugesichert und erfolgt unabhängig vom unternehmerischen Gewinn.

Freundliche Grüße

Ihre BSA-Akademie

Sehr gerne.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich der Chef für gewisse Aufgaben bedankt.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas mehr Gehald.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Wir freuen uns außerordentlich über Ihre positiven Bewertungen bezüglich Ihrer Arbeit bei uns im Unternehmen.

Falls Sie jedoch noch weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter +49 681 6855 0 oder jobs@dhfpg-bsa.de zu kontaktieren.

Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sind dankbar für Ihr Feedback. Wir freuen uns weiterhin auf eine sehr gute Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße

Ihre BSA-Akademie

Interessante Beschäftigung mit super Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BSA-Akademie gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre sowohl unter Kollegen als auch zu Vorgesetzten

Work-Life-Balance

die Bedingungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind gegeben und für mich passt es super

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auch gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität und Hilfsbereitschaft gehören zur Unternehmenskultur

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist so, wie man es sich wünscht. Da, wo Kritik angebracht ist, kommt sie konstruktiv und auch positives Feedback und Lob gehören dazu.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen mit qualitativ hochwertiger Arbeitsausstattung

Kommunikation

gute Top-Down-Kommunikation, gute Feedback-Kultur, die in beide Richtungen möglich ist


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Bewertung bezüglich Ihrer Tätigkeit bei uns im Unternehmen.

Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 681 6855 0 oder jobs@dhfpg-bsa.de zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!

Freundliche Grüße

Ihre BSA-Akademie

Abwechslungsreich & zukunftsorientiert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Home-Office für alle, für die es möglich wäre, möglich machen ?

Arbeitsatmosphäre

Man wird sofort von allen Kolleg:innen herzlichst aufgenommen und in eine familiäre Atmosphäre eingeführt.

Image

seit Jahrzehnten ein gutes Image, selber als Kunde/Student Service & Dienstleistung in Anspruch genommen. Zuverlässiger, schneller Service sowie hohe Kundenorientierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktive Reduktion von Materialien aus Papier, Produktion bei Bedarf. Unterstützung durch Digitalisierung.

Vorgesetztenverhalten

Super!
Direkte und klare Kommunikation, respektvolles Klima und viel Raum für Entfaltung.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, Klimaanlage in Stützpunkt

Kommunikation

Täglicher Austausch mit Möglichkeit für eigene Ideen, Anregungen und Gedanken. Nichts fällt unter den Tisch und somit fühlt man sich ernst genommen und nicht nur wie eine Nummer.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Goodies die über das Jahr an Mitarbeiter verschenkt werden, teils passend zu gegebenen Veranstaltungen.

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit im Stützpunkt selbst, gepaart mit Messen, Schulveranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen (digital und vor Ort) sehr interessant und abwechslungsreich!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Herzlichen Dank für die positive Bewertung zu Ihrer Tätigkeit bei uns im Unternehmen.

Wir freuen uns sehr über ihre Rückmeldungen und nutzen diese, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Wenn Sie weiteres Feedback haben, können Sie mich gerne persönlich ansprechen.

Freundliche Grüße

Ihre BSA-Akademie

Top: Du-Kultur, flache Hierarchie, Weiterbildungsmöglichkeiten; Verbesserungsbedarf: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSA-Akademie gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur, flache Hierarchie, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gleitzeit und wenig Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Arbeitszeit freitags nur bis 13 Uhr ABER: keine Gleitzeit und nur 24 Urlaubstage


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Herzlichen Dank für die positive Bewertung zu Ihrer Tätigkeit bei uns im Unternehmen.

Wir freuen uns sehr über ihre Rückmeldungen und nutzen diese, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Wenn Sie weiteres Feedback haben, können Sie mich gerne persönlich ansprechen.

Freundliche Grüße

Ihre BSA-Akademie

Top Job in Top Team

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hirarchien, kurze Entscheidungswege in einem sehr agilen Arbeitsumfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Herzlichen Dank für die positive Bewertung zu Ihrer Tätigkeit bei uns im Unternehmen.

Wir freuen uns sehr über ihre Rückmeldungen und nutzen diese, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Wenn Sie weiteres Feedback haben, können Sie mich gerne persönlich ansprechen.

Freundliche Grüße

Ihre BSA-Akademie

Ich bin aktuell sehr froh mit meiner Stelle. Die Atmosphäre im Team ist sehr gut und die Arbeit macht mir Spaß.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier würde ich mir wünschen, die Möglichkeit für Homeoffice zu haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana EmmrichPersonalmanagerin

Herzlichen Dank für die positive Bewertung zu Ihrer Tätigkeit bei uns im Unternehmen.

Wir freuen uns sehr über ihre Rückmeldungen und nutzen diese, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Wenn Sie weiteres Feedback haben, können Sie mich gerne persönlich ansprechen.

Freundliche Grüße

Ihre BSA-Akademie

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BSA-Akademie durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden BSA-Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BSA-Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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