Mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht eine Unternehmensberatung. Die Vorgesetzten und und Geschäftsführer haben noch nie uns Mitarbeiter wirklich gefördert. Jahrelang lief alles gut, aber besonders in den Coronajahren sind viele Konkurrenten besser aufgestellt. Sie haben sich digitalisiert, fördern ihre Mitarbeiter und probieren neue Dinge aus. Seien Sie nicht mehr so festgefahren und führen Sie endlich "richtig".
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen oder Loben ist keine Spur. Auf den jährlichen Tagungen wird die Mannschaft durch den Fleischwolf gedreht und nicht auf Kritik eingegangen. Stattdessen gibt es aber ein 5 Sterne Essen mit 5 Sterne Hotel. Dafür sollte man bloß Dankbarkeit zeigen. Den einzigen Zusammenhalt hat man untereinander, was aber auch auf eine handvoll Kollegen und Kolleginnen begrenzt ist. Hier wird die Kuh gemolken bis zum Abwinken!
Kommunikation
Untereinander ist alles top. Sobald man aber weitere interne Abteilungen erreichen möchte, gleicht es einer Eiszeit. Wichtige Informationen, die für die Arbeit da draußen relevant wäre, kommen entweder gar nicht oder zu spät an. Regelmäßige Meetings finden nur in den obersten Hierarchieebenen statt.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben ist untereinander alles top. Wir helfen uns gegenseitig und neue Mitarbeiter werden super angelernt. Es gibt jedoch auf allen Ebenen viel Geräusche! Das muss man abkönnen!
Work-Life-Balance
Keine Spur von Work Life Balance. Es wird mehr gefordert, als belohnt. Urlaub kann auch nur bedingt genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Man wird schlecht behandelt und wie Vieh hin und hergescheucht. Auf Rückfragen wird mit einem Gelächter von oben herab geantwortet. Der andere Vorgesetzte kann von 10 gestellten Fragen vielleicht 1 Frage beantworten und verweist an den Innendienst. Lächerlich. In letzter Zeit wird mehr gepeitscht, als geführt.
Interessante Aufgaben
Solange die Ziele erreicht werden, kann man seinen Arbeitsplatz freigestalten. Das muss man ehrlich sagen.
Gleichberechtigung
Einzige Männerhierarchie. Das war schon immer so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt aber auch schnell entlassen, wenn die Erwartungen nicht erfüllt werden. Der Umgang mit diesen Altersklassen lässt zu Wünschen übrig. Wertschätzung gen 0!!!
Arbeitsbedingungen
Man hat technische Mittel, um seine Arbeit zu verrichten. Aber auch das musste ich mir alles mit Mühe selbst beibringen. Ansonsten ist nicht viel zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt! Im Zeitalter der Digitalisierung sollte auf Papier gänzlich verzichtet werden. Aber wir sind ja bei einem Grußkartenverlag :)
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein Fixum. Das wars aber auch. Es gibt zwar eine Neukundenprovision, aber das motiviert nicht ansatzweise die eigene Leistung anzuheben. Mit diesem Gehalt kann man nicht mal eine Einzimmerwohnung bezahlen.
Image
Außen hui, innen pfui. Es wird keine Unternehmensphilosophie nach außen getragen und auch nicht intern gelebt. Man ist da um zu leisten. Das wars dann aber auch. Es gibt aber jährliche Preise innerhalb der Branche :)
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Keine Seminare. Keine Kurse. Absolut nichts. Man kann sich jahrelang abrackern und wird trotzdem nicht befördert. Es gibt keine Karriereleiter, die man aufsteigen kann und interne Stellenangebote gibt es recht nicht.