Naja geht so,...gibt gute Dinge und schlechte.
Verbesserungsvorschläge
Gehählter Anpassung
Arbeitsatmosphäre
Macht man sein Job und es läuft, dann ist alles in Ordnung.
Läuft aber mal was nicht so wie es dir aufgetragen wird, dann kommt der "Knüppel" zum Einsatz.
Lob gibt es keinen, warum auch?!
Und über Fairness muss man glaub ich nichts schreiben.
Es gibt verschiedene Abteilungen "TochterFirmen" usw.
Verschiedene Verträge = die einen bekommen mehr Urlaub, mehr Gehalt usw und dire anderen bekommen das minimum.
Kommunikation
Man bekommt regelmäßig Feedback bzw. Zahlen/Daten wie es in seinem zugeteilten Gebiet läuft.
2x im Jahr gibt es eine Team Meeting/Versammlung welches in einem schicken Hotel mit nettem Essen stattfindet.
Hauptsächlich geht es bei den Versammlungen darum, das man doch mehr leisten solle und das die Zahlen besser sein könnten.
Abends wird dann auf Friede,Freude, Eierkuchen gemacht und ordentlich ein gebechert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es kaum bis fast garnicht....jedenfalls bis auf ein paar Kollegen/innen.
Es wird nicht miteinander sondern eher übereinander geredet. Unstimmigkeiten werden erst beim Vorgesetzten gemeldet.
Work-Life-Balance
Wer früher anfängt kann früher Feierabend machen....theoretisch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 Vorgesetzte (um es einfacher zu sagen, einer macht Rewe & Co. der andere Edeka & Co oder einer Nord- und der andere eher Süddeutschland)
Wie schon erwähnt, Lob gibt es in der Firma nicht und wenn dann nur Knüppel aus dem Sack.
Die Vorgesetzten haben so ihre Lieblinge und das bekommt man auch zu spüren.
Denn unter denn Kollegen/innen gibt es so manch "Feuermelder".
Reichst du den Finger, dann wird die ganze Hand genommen.
Interessante Aufgaben
Naja im Prinzip immer das gleiche....Kunden anfahren, Ware verräumen und Dispo machen.
Gleichberechtigung
Wie schon geschrieben....es gibt quasi 2 Firmen die zusammen eine ergeben.
BSB Obpacher und Paper Design
Demnach gibt es verschiedene Verträge, die einen bekommen von allem etwas mehr, die anderen halt von allem nicht so viel.
Arbeitsbedingungen
Mehr Leistung bringen, mehr abliefern bei gleichbleibendem Gehalt.
Überstunden gibt es nicht, schaffst du deine Arbeit nicht dann ist das dein Problem.
Dann musst du halt 10-11 Stunden arbeiten.
Wobei man sagen muss, dass die Arbeit/Masse auch nicht in 8,5 Stunden zu schaffen ist. Solltest du dennoch nur deine 8,5 Stunden arbeiten und kommst nicht hinterher, dann ist wieder Knüppel aus dem Sack angesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, über Umwelt lässt sich ja streiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ja auch ein kritisches Thema.
Es könnte immer mehr sein aber in diesem Falle reicht es kaum zum Leben....jedenfalls wenn man Single ist und alleine wohnt.
Gehaltserhöhung bzw. Gespräche diesbezüglich werden abgeblockt.
Wenn der Mindestlohn bald erhöht wird, dann muss die Firma bald aktiv werden.
Denn viel dazwischen ist nicht mehr.
Einziger Pluspunkt ist das man ein Dienstwagen bekommt welchen man auch Privat nutzen darf, natürlich mit begrenzter Kilometer im Jahr.