Ein sehr soziales Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Corona Ausbrach , wurde innerhalb von 5 Tagen Laptops und Handys angeschafft, so dass eine Vielzahl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von zu Hause arbeiten kann. Einige habe es in Anspruch genommen, Einige nicht. Wenn man nach Homeoffice fragt, wird dies immer ohne Probleme innerhalb kürzester Zeit bejaht, auch nach Corona noch!
Ein sehr soziales Unternehmen, an Geburtstagen gibt es immer eine Karte und Gutscheine, an Nikolaus einen Stutenkerl und an Rosenmontag immer Gebäck aus der Konditorei.
Durch flache Hierarchien werden kurze Entscheidungswege ermöglicht. Es gibt Strukturen und festgelgte Arbeitsabläufe, allerdings sollte man sich auch selbst strukturieren können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT ist nicht auf dem neusten Stand und veraltet. Hier kommt allerdings in dem ersten Quartal dieses Jahres eine Aktualisierung sämtlicher Software. Die Hardware wurde bereits in 2022 erneuert.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke Verbesserungsvorschläge sollten direkt an den Arbeitgeber kommuniziert werden, denn nur sprechenden Menschen kann geholfen werden - hier trifft man immer auf ein offenes Ohr (wenn es die Zeit zulässt).
Viele Mitarbeiter haben noch nicht in einem anderen Unternehmen gearbeitet und wissen somit nicht, was man hier hat.
Arbeitsatmosphäre
Hier würde ich sagen, es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind freundlich und es ist ein nettes Team. Bei Fragen versucht ausnahmslos jeder zu helfen.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche werden geführt, sofern der Mitarbeiter es anspricht und ein Feedback wünscht. Betriebsversammlungen finden, seit der neuen Zusammensetzung des Betriebsrats, quartalsweise statt und sind sehr informativ.
Kollegenzusammenhalt
Es werden immer mehr Veranstaltungen geplant (Badminton spielen, Schlittschuhlaufen, Trampolinpark, Grillevents), so dass der Zusammenhalt wächst. Dieser kann natürlich nur dann wachsen, wenn sich viele beteiligen und auch Lust dazu haben.
Work-Life-Balance
Jeder der einen Fulltimejob hat, arbeitet mindestens 8 Stunden pro Tag, so dass vom Tag nicht mehr viel übrig ist. Durch Gleitzeit ist es aber möglich früh anzufangen und somit auch früher wieder Feierabend zu machen. Freitags hat man bereits am frühen Nachmittag Feierabend.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Vorherige. Es gibt immer spannende Aufgaben zu erledigen.
Gleichberechtigung
Ich kann mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Ich habe vorher noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in welchem jedes (!!) Büro eine eigene Klimaanlage hat.
Üblicherweise haben das sonst nur die Obersten . Hier wurde mitgedacht und es macht das Arbeiten, auch an heißen Tagen, sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ladesäulen für E-Fahrzeuge
Karriere/Weiterbildung
"aktive" Weiterbildungsangebote gibt es nicht. Bei Bedarf, z.B. in Excel, kann man allerdings offen mit diesen Anliegen umgehen, so dass man dann entsprechende Schulungsmaßnahmen erhält.