Spiel mit dem Feuer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt TC2, Branche, Kunden, Lieferanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit, kurzzeitiges Denken, respektloses Benehmen, nicht Transparent, man wird in die Entscheidungen nicht mit eingebunden ob man es möchte oder nicht, willkürliches Handeln etc..
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung einstellen, Teamevents, Leistungsfördernde Maßnahmen, Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre.
Man hat Angst, da die nächste Schuldzuweisung der Geschäftsführung nicht weit weg sind.
Aufgabenstellung/Verteilung sind oftmals nicht klar definiert von der GF.
Wer zuerst beschuldigt hat gewonnen. Lösungsorientiert wird nur kurzzeitig gedacht.
Kommunikation
Untereinander wird viel Kommuniziert - Klatsch und Tratsch.
Kommunikation von der GF mit den zuständigen Leitern ist auch sehr mangelhaft, da die GF immer alleine einen Monolog hält.
Klartext oder offenes Reden artet in Brüllerei oder Wutanfällen aus.
Kollegenzusammenhalt
Jeder in seiner Abteilung hält für sich zusammen. Irgendeine andere Abteilung muss Schuld haben.
Work-Life-Balance
Wer früher geht oder länger bleibt ist relativ.
Kontrolliert wird nicht und jene die länger arbeiten bekommen dafür wenig bis nichts.
Vorgesetztenverhalten
Widersprechen oder seine eigene ehrliche Meinung mitteilen gleich Konsequenz oder Entlassung.
Es wird von der Geschäftsführung alleine geherrscht und wehe jemand wagt es sich dem nicht zu fügen oder dagegen etwas zu sagen.
Stur, Launisch und vergesslich.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche mit viel potenzial! Leider kaum bis garkeine Weiterentwicklung der Produkte. Es wird schnell auf Probleme reagiert, jedoch nicht auf langfristiger Basis gedacht.
Die Geschäftsführung muss wirklich zu seinem Glück gezwungen werden.
Gleichberechtigung
Ob Schwarz, Weiß oder sonst eine Nationalität, das Unternehmen ist dem gegenüber sehr tolerant!
Gleichberechtigung in der Stellung ist jedoch nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe man benötigt starke Nerven.
Nicht alles darf man auf die Goldwaage legen, weil es sowieso nicht ernst gemeint ist.
Gebrülle und stundenlange Monologe muss man aushalten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht zum Überleben, man wird nicht reich, aber besonders gut ist was anderes.
Image
Schlecht, da selbst die Branche bemerkt was das für eine Geschäftsführung ist.