16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Keine - bleibt wir ihr seid!
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt die Innovationskraft des Unternehmens sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen.
Es werden realistische Ziele definiert, der Zielerreichungsprozess ist sehr transparent.
Offene, aufrichtige und konstruktive Kommunikation
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Übertragung von Verantwortung von Anfang an, Innovationsgetrieben, sehr enge Zusammenarbeit mit Kunden.
Die langfristige und beständige Zusammenarbeit. Wir haben in mittlerweile 5 Jahren schon so einige Projekte erfolgreich gemeistert.
Sehr gute Zusammenarbeit. Wann immer es geht trifft man sich und tauscht sich aus.
Eine sehr gute Reputation kann ich bestätigen. Hat bei Teilnehmern und Trainern einen sehr guten Ruf.
Immer und gerne im Gespräch. Alle notwendigen Informationen werden mir pünktlich und vollständig kommuniziert.
Als Trainer und Coach lernt man nie aus. Möglichkeit mein Wisssen immer auf dem aktuellen Stand zu halten.
Familiäres Unternehmen, jeder kann sich einbringen, durch den Kundenkontakt sieht und lernt man viel.
Modernes Büro mit diversen Möglichkeiten zu arbeiten z.B. eigener Schreibtisch, Meetingraum, Wohnzimmer mit Bibliothek
Hat das Ziel etwas zu bewegen. Hoher Qualitätsanspruch.
Urlaubsplanung problemlos, keine Überstundenkultur, Zeiterfassungssystem vorhanden, die im Projektgeschäft oder in der Produktentwicklung einhergehenden Spitzen können anschließend auch wieder abgebaut werden.
Papierloses Unternehmen. Es gibt Fair-Trade-Kaffee.
Möglichkeiten sind gegeben.
Braucht man Hilfe, findet man immer Unterstützuung bei den Kollegen. Es gibt ein Jogging-Team und mittags gehen die meisten zusammen essen.
Ich habe mehrere Kollegen in den Mittvierzigern und die werden geschätzt.
Offenes Ohr und realistische Ziele. Hoher Fokus auf Kommunikation und Zeitmanagement auch in Anbetracht das man mit Kunden zu tun hat. Technologisch am Ball zu bleiben ist Voraussetzung. Man duzt sich im Unternehmen.
Heizung und fließend Wasser vorhanden :-)
Die Vorgesetzte sind fair, offen und direkt und der Großteil der Kollegen auch. Wöchentliche Telco mit allen Mitarbeitern. Geschäftsführung, Vorgesetzte und Mitarbeiter geben jeweils Updates. Ansonsten Skype, Mitarbeiter-Wiki etc. oder einfach mal mit den Kollegen zusammen sitzen.
Branchenüblich. Es gibt eine eigene Altersvorsorge.
Technologisch ganz vorne. Man hat die Möglichkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Es gibt verschiedene Bereiche z.B. Projektmanagement, Produktentwicklung, Schulungen.
Interessante Aufgaben, sehr gute Infrastruktur, als Werkstudent kann man immer pünktlich gehen und auf Klausuren und Prüfungstermine wird Rücksicht genommen.
Mehr Parkmöglichkeiten, weniger Süßigkeiten - mehr Obst
Es herrscht eine Misstrauenskultur im gesamten Unternehmen, von einer mitarbeiterfreundlichen Atmosphäre kann überhaupt keine Rede sein.
Ein zur Arbeitsweise angebotenes Home Office, wird wenn man es denn überhaupt mal in Anspruch nehmen nimmt, überhaupt nicht gerne gesehen und es wird einem in dieser Zeit dann noch unterstellt nichts zu arbeiten.
Flache Hierarchie - keine Aufstiegschancen.
Diese ist nicht vorhanden, da kann man auch mit einem noch so schönen Tischkicker nicht darüber hinweg sehen.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr launisch. Man kann sich nicht als Mitarbeiter titulieren dazu liegt zu viel im Argen bei diesem Unternehmen, "(widerwillig) bezahlter Feind" trifft es dann schon eher. Kein Wissens- und Erfahrungstransfer.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen im Allgemeinen den durchschnittlichen Anforderungen.
In der Firma wird ein sehr unhöflicher Umgangston gepflegt, teilweise grenzt es nahe an Beleidigung. Die Kommunikation wird auch nicht offen geführt und es wird "Information hiding" betrieben wo es nur geht.
Dieser "Wow-Effekt" fehlt einfach.
Junges, ambitioniertes Team mit freundschaftlichem Verhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Bürogebäude, kostenlose Getränke und betriebliche Altersversorgung. Gutes offenes Verhältnis zu Vorgesetzten, flache Hierarchien, gute Kommunikation über Veränderungen und Neuigkeiten,
Insgesamt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der schlechteste den ich hatte.
Gegenüber den Mitarbeitern herrscht Misstrauen vom Vorgesetzten/der Geschäftsführung. Spaß/Motivation gibt es nicht.
Keine Persönlichkeitsentwicklung/Weiterbildung.
Es gibt keinen Teamspirit.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Mitarbeiter werden verschieden behandelt, je nach Vorliebe des Vorgesetzten. Es gibt keine regelmäßigen Feedbackgespräche. Die Mitarbeiter und ihre Meinungen werden nicht ernst genommen, es finden keine Gespräche auf Augenhöhe statt. Vorgesetzte sind nicht vertrauenswürdig.
Die Unternehmensstrategie (Gibt es überhaupt eine?) und aktuelle Finanzzahlen werden nicht offen gelegt.
Coole Truppe
Klimaanlage
Lockere Atmosphäre, die typischen Berater im Anzug sucht man hier vergeblich.
Sehr junge Firma, dafür zählt sie in ihrem Bereich bereits zu den Marktführern. Trotzdem noch etwas unbekannt :-)
Homeoffice, freie Zeiteinteilung, typische, projektbedingte Schwankungen. Wenn es mal zu viel wird, sorgt das Unternehmen für Ausgleich.
Arbeitszeiten:
Ungefähr 90% der Wochen mit 40h
Viele interne Schulungen, die man als Mitarbeiter besuchen kann.
Für spezielle Themen werden externe Trainer geholt.
Pünktlich :-), leicht über dem Branchendurchschnitt. Es gibt nicht die typische jährliche Gehaltsrunde, sondern sobald man eine Weiterentwicklung in einem Bereich vorgenommen hat wird über das Gehalt gesprochen.
Zusätzlich gibt es einen variablen Anteil.
Papierloses Büro, es wird alles elektronisch geregelt. Für Bahnfahrer stellt das Umternehmen BahnCard zur Verfügung.
Durch die Projektarbeit werden Projektteams gebildet, die sich nach dem Projekt wieder auflösen. Dadurch hat man früher oder später mit jedem Kollegen ein Projekt durchgeführt
Schwer zu beurteilen, sehr junges Team. Kollegen über 45 werden aber nicht anders behandelt.
Mitbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten, Vorgesetzte schreiten nur ein wenn es aus dem Ruder läuft
Toll eingerichtete Büros, Kicker, Kaffee, Tee, Süßes, Wasser, Saft. Alles da, alles umsonst.
Unternehmen stellt Mobiltelefon, Skype, WhatsApp-Gruppe usw. Manche nutzen diese Kanäle, andere weniger.
Sehr Abwechslungsreich, technisch immer eine Herausforderung
Dass auf mich als Arbeitnehmer eingegangen wird. Man ist kein Zahnrad.
Die Arbeitszeit ist in der Wachstumszeit hoch. Wer technologisch ganz vorne mitspielen will, muss mithalten - Das ist eine Herausforderung für alle.
Tolles Team! Junge aufgeschlossene Kollege, sowie Erfahrene, die mit ihrer Erfahrung immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Bisher nur positive Erfahrungen und sehr gute Rückmeldungen von Kunden und Partner.
Unterm Strich ausgeglichen.
Im Projektgeschäft gibt es sicherlich heißen Phasen, - der Ausgleich erfolgt über Teamevents, Homeoffice, Wellnesswochenende etc.
Die bsc-solutions ist im Wachstum, daher sind die Karriere Chancen ausgezeichnet.
Gehälter sind branchenüblich, individuelles Bonusmodell, auch der KiTa-Beitrag wird bezuschusst.
Papierloses Büro, Bahncard für Bahnfahrer, usw.
Cooles Team, das sich gut ergänzt. - Macht Spass.
Flache Hierarchien und volle Unterstützung.
Technisch wie auch optisch auf dem neuesten Stand. Es werden ansprechende Arbeitsplätze geboten mit tollen Extras. Kollegen im Aussendienst bekommen Handy, Laptop, Auto, usw..
Der Austausch steht klar im Vordergrund. WhatsApp, Wiki, Skype – alles da.
Wird auf allen Ebenen von den Mitarbeitern gelebt.
Aufgaben sind anspruchsvoll aber machbar. Möglichkeiten um sich ständig weiterzuentwickeln.
Büros sind modern ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische, gute Teamevents, interessante Projekte, moderne Technologien im Einsatz, Experimentierbereitschaft was neue Technologien angeht
Umgang mit Mitarbeitern lässt manchmal zu wünschen übrig, wenn man nicht freiwillig und gern sein Privatleben für Arbeit abends/am Wochenende hinten anstellt gilt man sofort als "faul", zu viel Druck, fragwürdiger Umgang mit privaten Daten der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.