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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glücklich im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung von guten Leistungen. Auftrenden Probleme werden offen besprochen und an der Lösung gemeinsam gearbeitet.
Image
Äußerungen von Mitarbeitern sind immer subjektiv. Meine aber, dass die Äußerungen überwiegend positiv sind. Zu verbessern gibt es immer etwas.
Work-Life-Balance
Wir sind ein kleines Team, weswegen sehr genau abgestimmt und geplant werden muss, wie und wann länger Urlaub genommen werden kann. Spontan mal eben 3 Wochen am Stück sind nicht möglich. Aber bis jetzt wurde immer ein Weg gefunden, der für alle passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, aber nur wenig genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter sind arbeitsangemessen und werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom mit PV-Anlage. Papier mit Umweltsigel, Toner-Recycling
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit der Kollegen wird gefördert. Bei Neueinstellungen wird neben der Qualifikation auch darauf geachtet, dass der/ die Neue zum Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsaufgaben und Zuständigkeiten werden nach Kapazität und Leistungsfähigkeit übertragen. Damit ist das Risiko von Konflikten schon minimiert. Im Übrigen wird über Probleme gesprochen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, wenn auch machmal wenig Zeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist hell und ruhig. Entspannungsmusik. 2 Monitore am Arbeitsplatz mit guter augenschonender Auflösung. Regelmäßige Updates, Schulungen
Kommunikation
Offener Austausch in allen Bereichen. Mitwirkung ist ausdrücklich gewünscht. Aus Zeitgründen und durch Homeoffice sind leider nicht immer alle Mitarbeiter bei den Besprechungen dabei.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
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