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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSD Rheinland Europe Feuerwehr & Notfallrettung e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSD Rheinland Europe Feuerwehr & Notfallrettung e.K
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSD Rheinland Europe Feuerwehr & Notfallrettung e.K
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre untereinander ist immer entspannt. Man hat viel Spaß miteinander und kann jederzeit hervorragend zusammen arbeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend kommuniziert wird über eine interne WhatsApp-Gruppe. Die neuesten und wichtigsten Informationen erhält jeder rechtzeitig zügig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht jeder kann mit jedem. Jedoch hält jeder im Notfall zusammen und kann professionell arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch selbsteinteilbare Dienste kann man jederzeit frei entscheiden an welchem Tag man arbeiten möchte und wann nicht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter kann jederzeit Probleme ansprechen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es sich um einen Sanitätsdienst handelt, sind die Aufgaben relativ eintönig. Es gibt spektakuläre Tage aber auch entspannte

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