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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSG der ver. di die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSG der ver. di
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSG der ver. di
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander gut mit Vorgesetzten nicht möglich

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Veraltete Einstellung, kein Homeoffice, offene Türen , kein Radio

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider weder Erfahrung als Führungskraft noch Know-How in Buchhaltungsthemen ..

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

Nach 10 Jahren aktuell am Nullpunkt

1,0
Kommunikation

Nur Tratscherein

1,0
Kollegenzusammenhalt

Starkes Konkurrenzverhalten, wird aber auch gewünscht

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