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Werl
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber, absolut familiär und vor allem auf deine persönlichen Bedürfnisse fairer Umgang mit den Menschen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Auf deine Bedürfnisse abgestimmt

Karriere/Weiterbildung

Braucht man nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr fair

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Körperliche Einschränkung werden berücksichtigt

Kommunikation

Kurze Dienstwege

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Einfaches Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

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Im ganzen- tolle Forma mit Perspektive!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an Teamarbeit denken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

BSGV lässt zu wünschen übrig

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office und Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungspositionen. Dort wurde auch nach Sympathie eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Überarbeitung des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Relativ schlicht gehaltene Büro‘s, nicht wirklich ergonomisch (keine verstellbaren Schreibtische etc.)

Work-Life-Balance

Es wird nicht immer fair geschaut, ob man mal eher gehen kann oder frei bekommt, Sympathie ist hier wieder vom Vorteil. Unterschiedliche Konditionen zwischen den Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen. Karriere besser woanders.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung halten Mitarbeiter schon zusammen, trotzdem immer aufpassen, wem man was sagt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich qualifizierte Leute, wenn nach Laune oder Sympathie entschieden wird. Aufgaben werden nicht sinnvoll verteilt. Jedoch gibt’s die ein oder andere Person die die Position doch gut meistert, trotz nicht so einfacher Unternehmensführung.

Arbeitsbedingungen

System teilweise sehr veraltet, teilweise auch keine strukturierten Arbeitswege.
Büros teilweise nicht so sauber.

Kommunikation

Leider wird viel hinter dem Rücken geredet. Vieles wird an Hand Sympatie entscheiden. Keine positiven Mitarbeitergespräche, nur Negatives.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und zu Beginn 22 Tage Urlaub, nach 2-3 Jahren erhöht es sich auf 25. hier braucht man nicht viel erwarten.

Interessante Aufgaben

Sehr stumpfe Bearbeitung, Sachbearbeiter halt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Sehrguter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

,


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nettes Team

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

meine Termine konnte ich immer vorab klären

Karriere/Weiterbildung

nebenberuflich angeboten

Umgang mit älteren Kollegen

sind top integriert

Vorgesetztenverhalten

mal schwer zu erreichen aber alles geklärt

Arbeitsbedingungen

neues Equipment, auch für zu Hause

Gehalt/Sozialleistungen

könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bezahlen Quereinsteiger auf Mindestlohn für eine Fachkräftearbeit. Dazu wird schnell gemeckert wenn man krank ist.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird nur durch die Kollegen geschaffen, durch Vorgesetzte wird stetig Druck ausgeübt mehr zu arbeiten/schaffen.

Work-Life-Balance

Wichtige Termine können schon wahrgenommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, auch keine sonstigen Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise kommen einfach Stapel an Zetteln per Post aus der Verwaltung, auf der keinerlei Informationen stehen mit denen man etwas anfangen kann, einfach Müll der unnötig auf Postwegen verschickt wird und unnötig bedruckt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten oft zusammen, wird hinterm Rücken aber trotzdem getuschelt wenn Kollegen krank sind.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlichkeit zieht dir n Strich durch die Rechnung. Am besten einfach direkt krankmelden anstatt deine Probleme zu erklären.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist relativ locker.

Interessante Aufgaben

sehr monotone Arbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Schulungen durchführen, auf respektvollen Umgang mit Mitarbeitern achten

Arbeitsatmosphäre

bedrückend

Image

negativ

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden

Karriere/Weiterbildung

keine Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keins

Kollegenzusammenhalt

kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

frech und respektlos

Vorgesetztenverhalten

impertinet und dilettantisch

Arbeitsbedingungen

keine Schulungen, mangelhafte Einarbeitung durch genervte Kollegen, keine Coachings, keine gesetzlich vorgeschriebenen Bildschirmpausen, gesetzlicher Mindesturlaub, Küche und Büros dreckig, kein fester Ansprechpartner vor Ort, Vorgesetztenverhalten impertinent und dilettantisch, keine Team-Meetings, Mobbing

Kommunikation

gleich null

Interessante Aufgaben

keine


Gleichberechtigung

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Schlechtester Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich

Kollegenzusammenhalt

Lästereien

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Dreckig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BSGV Werl durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden BSGV Werl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BSGV Werl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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