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BSI 
Group 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

An sich eine gute Firma aber noch viel Luft nach oben...

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BSI Group Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit allen Kollegen im Frankfurter Büro habe ich mich gut verstanden. Bin immer gerne ins Büro gekommen. In anderen Geschäftsstellen gibt es aber durchaus schwarze Schafe.

Kommunikation

Das größte Problem. Die Mitarbeiter werden einfach nicht abgeholt. Wichtige Infos werden bis zum Ende verschwiegen oder die Mitarbeiter werden mit Lügen vertröstet. Einfach ehrlich und transparent sein - Mitarbeiter Meetings einmal im Monat nach dem Management Meeting sollten selbstverständlich sein um alle MAs am Unternehmensgeschehen teilhaben zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen in Frankfurt am Main - super! Regelmäßig wird hier auch privat etwas nach der Arbeit unternommen. Auf die Kollegen an anderen Standorten kann man allerdings nicht immer zählen.

Work-Life-Balance

Solange man nicht im Management sitzt kann man nicht meckern.
Über diverse Benefits sollte trotzdem nachgedacht werden, vielleicht zeigt die aktuelle Krise, dass Homeoffice doch nicht so schlecht ist ;) Jobticket, Jobrad, ein Aufenthaltsraum in den auch alle Mitarbeiter passen, Zuschuss fürs Fitnessstudio usw. wären Möglichkeiten die andere Firmen bereits bieten. Ein Obstkorb & Rabatt bei Online-Shops sind da evtl. etwas wenig.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele gute Vorgesetzte bei BSI - einige wenige an die man nicht geraten möchte.

HR sollte die Tür offen halten und sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen. Zu viel Arbeit mag ein Grund sein, aber wenn man nur hinter geschlossener Tür sitzt, bekommt man von den Sorgen der Mitarbeiter nur bedingt etwas mit.

Interessante Aufgaben

An sich sehr interessant da man mit vielen verschiedenen Firmen aus verschiedenen Branchen arbeitet. Aber es kommt auch darauf an welche Aufgaben man genau bekommt und wie viel Verantwortung und Freiheiten man hat.

Gleichberechtigung

Alles super

Umgang mit älteren Kollegen

Fast nur junge Kollegen aber der Umgang allgemein ist gut

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros - teilweise zu laut im einen Flügel des Büros und im anderen Flügel möchte man kaum telefonieren so ruhig ist es.
Ansonsten kann man über die Arbeitsmittel nicht meckern, das war alles in Ordnung.
Über höhenverstellbare Tische für alle sollte nachgedacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses arbeiten, Spenden und Aktionen vor allem zur Weihnachtszeit

Gehalt/Sozialleistungen

Ist immer Ansichtssache, ich selbst war zufrieden.
Sonderleistungen gibt es allerdings nicht.

Image

Durch den mangelnden Customer Service durch das Shared Service Center in Polen und die ständig wechselnden Mitarbeiter entsteht ein immer schlechterer Eindruck beim Kunden. Ausreichend Mitarbeiter und diese auch vor Ort, damit die Abteilungen auch zusammen funktionieren können, sind dringend nötig.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie PfeilerHR Advisor DACH

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung so ausführlich auszufüllen. Wir freuen uns über deine Weiterempfehlung und nehmen uns deine Rückmeldung auf jeden Fall zu Herzen. Einige deiner genannten Punkte sind auch bereits in der Vorbereitung oder Ausführung. Andere Punkte helfen uns, etwaige Unstimmigkeiten aufzudecken und die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass die Kommunikation nicht ausreichend für dich war. Es verwundert uns ein wenig, da im Anschluss an Managementmeetings alle Vorgesetzten relevante Informationen mit ihrem Team teilen. Ergänzend dazu findet quartalsweise ein Town Hall statt, um Mitarbeiter/innen weiterhin in das unternehmerische Geschehen zu involvieren, eine Plattform, die auf offene Fragestellungen und Interaktion ausgelegt ist. Ebenso steht auch die Tür unserer HR-Abteilung immer offen. Generell erfordert es aber auch Verständnis dafür, dass andauernde Geschäftsentscheidungen der Diskretion unterliegen und frühestmöglich, jedoch erst zu einem finalen Zeitpunkt mitgeteilt werden können. Dennoch werden wir diesen Hinweis noch einmal intern als Optimierungspunkt mit aufnehmen.

Herzlichen Dank für deine Offenheit und deinen Input.

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