Angenehmes miteinander & 1- bis 2-Personen-Büros
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei ist nicht so "spießig" und altbacken wie man sich es generell vorstellt. Der Dresscode ist lockerer als gewöhnlich. Man kann gut selbstständig und mit Verantwortung arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte noch etwas optimiert werden, aber BSKP ist auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Ich komm gern auf Arbeit :)
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommuniktaion gut, auch wenn durch die internen Strukturen Abstimmungen etwas länger dauern können. Bei Problemen und Fragen kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden. Manchmal ist allerdings nicht ganz klar, wer der richtige Ansprechpartner ist, da es viele Vorgesetzte & mehrere Standorte gibt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Büro super :) Mit ~50 Mitarbeitern ist die Kanzlei natürlich nicht mehr familiär und klein, aber bisher habe ich noch keine negative Erfahrung mit meine Kollegen gemacht. Durch gemeinsame Mittagspause und das Kanzleifrühstück hat man immer wieder auch mit anderen Bereichen zu tun. Es gibt viele Mitarbeiter, welche schon mehr als 10 Jahre hier in der Firma arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können individuell abgestimmt werden und sind daher familienfreundlich. Über Urlaube kann im Team entschieden werden. Am Fetscherplatz kann man außerdem gut Pause im Großen Garten machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören sich jederzeit Probleme an. Man kann bei Projekten seine Meinung äußern und auch bei kleinen Fehlern ist niemand nachtragend. Es wird eine langfristige Zusammenarbeit gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Ich finde es super, dass es keine Großraumbüros, sondern 1- bis 2-Personen-Büros gibt. Die Klimaanlage sorgt im sommer für angenehme Temperaturen und im Winter wärmt gratis Kaffee & Tee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Recycling-Papier und der Müll wird weitestgehend getrennt. einige regionale Vereine werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über der Empfehlung der Anwaltskammer. Es werden vereinzelt weitere Leistungen gezahlt, diese Möglichkeit könnte offensiver kommuniziert werden. Hier ist Eigeninitiative gefragt.