Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unserem Unternehmen arbeiten wir auf Augenhöhe ohne klassische Hierarchien. Die moderne Teamkultur bietet jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Durch sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote fördern wir ...
Wir wollen ein Unternehmen werden, in dem jeder selbstständig an der Erreichung der Unternehmensziele mitwirkt. Unsere Arbeitsalltag soll sich zukünftig mehr um strategische Themen drehen: Wie hole ich das Beste für unsere Kunden heraus? Welche Lieferanten sind für uns wichtige strategische Partner ...
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr