Willkommen bei der BSS! Wir sind wie eine Bongo-Trommel – Hohl und ziemlich monoton
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrachtet man das Gesamtbild, so kann ich nichts wirklich Gutes an so einem Arbeitgeber finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Verlogenheit
- die Arroganz
- den Realitätsverlust
Arbeitsatmosphäre
Wir bei der BSS nennen Dinge beim Namen: Sie können uns vertrauen, dass Sie uns nicht vertrauen können. Das fängt schon beim Vorstellungsgespräch an. Aber mal ehrlich, wer flunkert denn da nicht? Ganz nebenbei: wir geben Ihnen einen Job, also haben wir auch immer recht. Auch dann, wenn in einer Lead-Position nach oben gelogen und engste Mitarbeiter z. B. während Ihres Urlaubs diskreditiert werden. Sie könnten dementsprechend von den einen auf den anderen Tag gefeuert werden. Auch wenn Sie gestern gelobt wurden, heute ist ein neuer Tag und wir brauchen gute Mitarbeiter, die kuschen. Man könnte meinen, das Klima wäre dadurch verseucht, unfair und von Unbehagen geprägt. Aber nein, wir zeigen Ihnen nur das wahre Leben und da muss man schon mal über Leichen gehen. Das wissen und fördern wir. Wie sonst sollten untalentierte und anstandslose Menschen weiterkommen. ARe u ready for this?!
Kommunikation
Wir bezeichnen uns als Kommunikationsagentur und daher ist dies ein ganz spannender Punkt für uns. Wörtlich! Denn Sie werden nie wissen ob, wann, über was und von wem Sie informiert werden. Und natürlich haben wir Wochenmeetings und Protokolle – auf höchstem leerläufigem Niveau!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind talentiert! Die besten Schauspieler finden Sie bei uns! Ob Sie nun das perfekte Lästern, Charakterlosigkeit oder Hinterhältigkeit in ihrer reinsten Form bevorzugen - lernen Sie von unseren Profis, wie man zu einer Schlange wird. Neben Grundlagen wie „keine eigene Meinung haben“, “Angst vor der Führungsetage“ und „Integritätsverlust“ können Sie bei uns auch in etwas komplexere Themen wie „Viel erzählen, wenig tun“ und „Rauscharmer Lärm“ eintauchen. Ein von uns aufwendig konzipiertes Trainingsprogramm für weniger Kündigungen und mehr Linientreue.
Work-Life-Balance
Wir glauben nicht an Anglizismen und liberale Wortschöpfungen. Schon die große Poetin Robyn Fenty sagte: „Work, work, work, work, work“ und eben nicht „Life, life, life, life, life“. Dementsprechend tun wir alles, damit Sie selbst in ihrer Freizeit an uns und Ihre Arbeit denken. Auch wenn es selten viel zu tun gibt und Sie hin und wieder früher gehen können, stellen wir mit unserer Arbeitskultur sicher, dass Ihnen die Arbeit nicht aus dem Kopf geht.
Vorgesetztenverhalten
Wer bei der BSS in der GF sitzt ist sich seiner Verantwortung bewusst und versteht sich als Übermensch. Dementsprechend wird mit den Mitarbeitern geredet bzw. umgegangen. Viele finden das beschämend, aber nur so können wir u. a. sicherstellen, dass es hier keine Kollegen (mehr) gibt, die ihre Meinung äußern. Das bedeutet für Sie Gleichheit – bis wir Sie besser machen!
Interessante Aufgaben
Ja, und (irgend)wie! So ist es nirgends interessanter als bei der BSS, Briefings von der GF zu lesen. Mehr inhaltlichen Nonsens und Grammatik auf unterem Grundschulniveau hat keiner. Dazu sind wir eine Agentur mit sehr hohem Tagesgeschäft. Sie wissen also ganz genau, dass Sie zumeist das Gleiche machen dürfen. Menschen mit Anspruch könnten das langweilig finden, aber im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen wissen wir: Kreativität ist nur ein Traum. Deshalb sehen wir New Business als Leerkompetenz – unsere Kunden bleiben ja.
Als Ausgleich zum Alltagstrott bieten wir Ihnen aber Spannung. So werden Sie bei uns z. B. immer wieder als Möbelpacker eingesetzt, da die echten zu teuer sind und man nie weiß ob bzw. wie schwer man sich verletzt könnte. Ist das nicht aufregend?!
Gleichberechtigung
Für die BSS zählen noch Werte! Drum kümmert es uns nicht, dass uns manche (Ex-)Mitarbeiter ein Altherrenverhalten attestieren. Wir sind die wahren Mad Men und stolz darauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Gesetze lassen es leider nicht anders zu, aber wir stellen uns dem Problem! Sollte uns oder Sie ein älterer Kollege stören, so „befördern“ wir diesen in ein Einzelbüro, damit er nicht mehr nerven kann. Natürlich wird er von den wahren Gründen nichts mitbekommen. Bei anderen warten wir einfach mit Ungeduld ab. Obwohl einige seit Jahren ein Fels in der Brandung sind, können wir uns Dankbarkeit nicht leisten und das zeigen wir auch rigoros.
Arbeitsbedingungen
Für das, was hier gemacht wird reicht das allemal. Falls Sie mehr wollen, müssen Sie nur Feedback geben bzw. unsere Eitelkeit treffen. Dann gibt’s auch einen neuen Fernseher im Konferenzraum. Oder gleich einen neuen Konferenzraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Donald Trump weiß es genauso gut wie wir. Also wozu sich Gedanken machen?
Gehalt/Sozialleistungen
Wir stehen zu unserem Wort! Wenn Sie artig sind, werden Sie Ihre Miete bezahlen können.
Image
Wir haben genug Ego und einen überdurchschnittlichen Realitätsverlust, sodass wir wissen, dass unser Image für uns spricht. Never change a running system. Vor allem wenn man sich so aufs Glück verlassen kann.
Übrigens, wir werden sehr oft gut bewertet – von uns selbst. Leider kann niemand verhindern, wenn (nachweisliche) Ex-Mitarbeiter meinen, ihre Meinung öffentlich kundtun zu müssen. Aber jeder, der von uns (freiwillig oder aus guten Gründen) geht – und das sind wirklich sehr viele in letzter Zeit gewesen – hat einfach keine gute Arbeit geleistet. Natürlich nicht. Deshalb verweisen wir Sie auf andere soziale Medien, wo wir es selbst in der Hand und darum volle fünf Sterne haben.
Karriere/Weiterbildung
Wer braucht schon Weiterbildung? Hier spulen wir diesen Modetrend alle zwei Jahre mit einem Sinnlos-Kurs für ein paar Mitarbeiter ab. Das ist eben der Vorteil wenn der GF Bildungsgrundlagen fehlen. Egal wo, wir schreiben regelmäßig einfachste Sätze und Worte falsch und unsere Scribbles sehen stets aus wie ein Schlangenrätsel. Ein paar Wochen Deutsch und Malunterricht in einer 2. Klasse würden bei uns Wunder bewirken, aber wozu die Mühe?! So sind „Kreative“ eben.
Sie wollen Karriere machen? Nur bei uns gib es dafür die dreifache Chance!
1. Auf der einen Seite scheinen wir nicht förderlich, da wir branchenintern keinen guten Ruf genießen. Anderseits macht das einen super Eindruck, wenn man von unserer Agentur geht oder gegangen wird. Beste Jobaussichten also.
2. Nur bei uns: Wer hier die Tour de Farce mitmacht sprich, wie auf einem Fahrrad nach oben buckelt und nach unten tritt, der hat Topchancen ganz weit vorne zu landen!
3. Hier gilt auch Kennen statt Können. Fragen Sie mal in ihrem Freundeskreis, ob er jemanden von uns kennt oder mal mit uns Golf gespielt hat. Ja?! Toll! Dann brauchen Sie weder die passende Ausbildung noch das Talent für Ihre Traumposition!