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Bewertung

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Flucht nach draußen ist wohl am besten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibele Arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiert, keiner weiß was der andere macht, Kommunikation ausbessern, der Umgang mit Kollegen die mal eine andere Meinung haben als die Leitungsfunktion

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber den eigenen Angestellten. Mitarbeiter bleiben nicht lange wenn man nur nach Fehlern sucht. Ein Lob tut nicht weh.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht. Betriebsälteste haben jede Freiheit der Welt. Am besten man schwimmt mit der Meinung der Masse um nicht aufzufallen. Je ruhiger man ist um so einfacher überlebt man den Tag.

Kommunikation

Allgemeines erfährt man schnell über das Intranet. Wichtige Themen die für die Arbeit relevant sind erfährt man meist zu spät oder gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wahrscheinlich der einzige Grund weswegen einige noch da sind. Viele arbeiten schon seit Gründung zusammen und unterstützen sich. Leider gibt es jedoch oft Lästereien hinter dem Rücken. Vorne rum lachen sie einem ins Gesicht und sobald man den Raum verlässt ist man der nächste über den hergezogen wird.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Kernarbeitszeiten. Man muss selbst darauf achten, nicht immer länger zu bleiben. Überstunden fallen gerne an, da es an Struktur und Personal fehlt. Allerdings kann man nach der Kernarbeitszeit auch jederzeit Feierabend machen und sich die Themen für andere Tage aufteilen.

Vorgesetztenverhalten

Das lasse ich lieber umkommentiert. Man kann gern googeln da findet man genug über das Vorgesetztenverhalten.

Es zeigt sich oft, dass es oben egal ist ob man da ist oder nicht. Man ist scheinbar der Meinung man würde noch besser Arbeitnehmer auf dem Markt finden die bessere Arbeit leisten.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig, interessant ist ein dehnbarer Begriff. Wären wahrscheinlich interessant wenn die Aufgaben auch einen Sinn hätten. Viele Aufgaben macht man doppelt und dreifach.

Gleichberechtigung

Es geht nach Nase.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich alles erlauben und haben daher ein schönes Leben.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Wahrscheinlich arbeitete meine Oma schon moderner als ich jetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiermassen werden verschwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TV-N. Wird aber auch so gedreht wie man es gerade braucht.

Image

Im Fahrbereich gut. In der Verwaltung ...... naja .... ich sage lieber nix.

Karriere/Weiterbildung

Individuell. Aber große Sprünge kann man nicht erwarten.

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