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Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Alles!
Die BT, solche sich auflösen und alles an die BVG zurück geben!
Unterste Schublade!
Keine Chance!
Man muss aufpassen, jeder Kollege/Mitarbeiter hat es auf einen abgesehen!
Man wird, als außen seiner behandelt!
Man sieht seine vorgesetzten nie, es sei den man baut Müll.
Mir fallen keine Worte dazu ein.
Es gibt kaum eine!
Wenn man keine Beziehung, nach oben hat keine Chance!
Den Job, könnte sogar ein dresierter Affe machen!
als Tochter der BVG ist man immer etwas ärmer, ist immer etwas mehr Arbeit zu tun.
es gibt einen sogenannten virtuellen Betriebshof, fast alles digitalisiert, auch der Kontakt zu den Mitarbeitern in der Verwaltung
Stabil- Sicher
Kann noch das Gehalt verbessern.
Richtig gut
Gut
Sehr schön
Sehr gut
Gut
Sehr freundlich
Gut
Pünktche Zahlung, MoA, Gleitzeit...
MoA ausbaufähig, mehr Wertschätzung der MA (auch gegenüber der Fahrer*in),
z.B. Veranstaltungen für MA ( nicht nur von BVG), Altersversorgung (nicht nur an 1 Vers.gebunden),
Im Team passt es gut, Verbesserung geht immer
Ausbaufähig
Weiterbildung sollte mehr angeboten werden
Gehalt ist pünktlich, jedoch gibt es Potenzial nach oben
Im großen und ganzen gut
MoA möglich, mit eigenem Equipment, Ausbaufähig
Ausbaufähig
Gehalt ist immer pünktlich
Wenn du dort aufhörst lernst du die Firma erst wirklich kennen ein Teil des Gehalts wird für einen Monat einbehalten weil angeblich erst alles ausgerechnet werden muss ,sprich Überstunden Rest Urlaub usw.
Auf die Arbeitnehmer zugehen und zuhören und danach handeln
Schlecht
Naja ist nicht so dolle
Gibt es nicht
Man gewisse Eigenschaften um weiter zu kommen
Für okay aber lange nicht angemessen
Kein Kommentar
Zum großen Teil ja und das trotz etlicher Nationalitäten entwickeln sich auch Freundschaften
Werden größtenteils in Ruhe gelassen
Kommt immer darauf an wen man braucht der letzte Meister von Hof Britz hundertprozentig top andere hingegen unwissend und nicht wirklich wohlwollend
Zum großen Teil sehr anstrengend weil das Arbeitsmaterial oft nicht in gutem Zustand ist
Oft schwierig
Das geht da sehr gut egal wo du herkommst oder was du bist
Kann nur vom Bus fahren sagen zu Anfang ja danach pure Routine ohne Herausforderung
Alles
Nette Kollegen
Super
Gutes Verhältnis
Sehr gut
Vielseitig
Es gibt Gleitzeit, aber die Kernzeit ist ein Witz, von 9-14:15 Uhr, auch Freitags!
Karriere kann man hier auf Grund der Struktur nicht machen. Für Weiterbildungen muss man teilweise arg kämpfen.
Teils, teils, teilweise nicht gerechte Entlohung bei gleichen Aufgaben, Sozialleistungen sind deutlich ausbaufähig.
Mit den meisten Kollegen gut.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Auf Verbesserungsvorschläge wird geantwortet, das geht hier nicht, wir haben das schon immer so gemacht. Keine Wertschätzung der Vorgesetzen.
Wer am mobilen Arbeiten teilnehmen möchte, muss sein eigenes Equipment benutzen. Die eine Seite der Büroräume heizen sich bei Sonnenschein ganz massiv auf, die Fenster (zwei kleine) kann man dort nur kippen und eine Klimaanlage gibt es nicht, nur für jedes Büro einen Turmventilator... Im Sommer sind es teilweise schon gegen 10 Uhr bis 40 °C in diesen Räumen und da soll man sich noch konzentrieren.
Ist ein Fremdwort was nur die wenigsten Mitarbeiter in diesem Unternehmen kennen.
Flexibele Arbeitszeiteinteilung
Unstrukturiert, keiner weiß was der andere macht, Kommunikation ausbessern, der Umgang mit Kollegen die mal eine andere Meinung haben als die Leitungsfunktion
Wertschätzung gegenüber den eigenen Angestellten. Mitarbeiter bleiben nicht lange wenn man nur nach Fehlern sucht. Ein Lob tut nicht weh.
Lob gibt es nicht. Betriebsälteste haben jede Freiheit der Welt. Am besten man schwimmt mit der Meinung der Masse um nicht aufzufallen. Je ruhiger man ist um so einfacher überlebt man den Tag.
Im Fahrbereich gut. In der Verwaltung ...... naja .... ich sage lieber nix.
Gleitzeit und Kernarbeitszeiten. Man muss selbst darauf achten, nicht immer länger zu bleiben. Überstunden fallen gerne an, da es an Struktur und Personal fehlt. Allerdings kann man nach der Kernarbeitszeit auch jederzeit Feierabend machen und sich die Themen für andere Tage aufteilen.
Individuell. Aber große Sprünge kann man nicht erwarten.
Bezahlung nach TV-N. Wird aber auch so gedreht wie man es gerade braucht.
Papiermassen werden verschwendet.
Wahrscheinlich der einzige Grund weswegen einige noch da sind. Viele arbeiten schon seit Gründung zusammen und unterstützen sich. Leider gibt es jedoch oft Lästereien hinter dem Rücken. Vorne rum lachen sie einem ins Gesicht und sobald man den Raum verlässt ist man der nächste über den hergezogen wird.
Dürfen sich alles erlauben und haben daher ein schönes Leben.
Das lasse ich lieber umkommentiert. Man kann gern googeln da findet man genug über das Vorgesetztenverhalten.
Es zeigt sich oft, dass es oben egal ist ob man da ist oder nicht. Man ist scheinbar der Meinung man würde noch besser Arbeitnehmer auf dem Markt finden die bessere Arbeit leisten.
Veraltete Technik. Wahrscheinlich arbeitete meine Oma schon moderner als ich jetzt.
Allgemeines erfährt man schnell über das Intranet. Wichtige Themen die für die Arbeit relevant sind erfährt man meist zu spät oder gar nicht.
Es geht nach Nase.
Abteilungsabhängig, interessant ist ein dehnbarer Begriff. Wären wahrscheinlich interessant wenn die Aufgaben auch einen Sinn hätten. Viele Aufgaben macht man doppelt und dreifach.
Entweder die alte ceffin oder ne neue
Solange man alleine in seinem Zug sitzt ist alles in Ordnung
Du bist was du bist
Dafür das man da nur sitzt und paar Schalter benutzt TOP
Null ... man wird wir Drec... behandelt .. passt man sich nicht an . Wird auf übelsten Art und Weise über ein gelästert und Geschichten verbreitet die nicht stimmen ... Mobbing hoch 2 ..
Die bekomme die spät Dienste sind doch alt beschäftigte die haben es ja nötig !!!
Im Büro kommt es drauf an was für ein Status du in deren Augen hast
Einige ohne Kinder bekommen jedes Jahr in denn Sommerferien Urlaub .. und die mit Kinder alle 2 Jahre
Na entweder es passiert bei dir was ansonsten hofft man ab und zu das jemand anderen was passiert damit ein wenig Aktion ist
Pünktliches Gehalt. Sicherer Arbeitsplatz
Starr und zäh
Auf die Fachleute hören und daran entschuldigen treffen
Im Großen und Ganzen Gut
Durch Home Office, gut
Lange nicht so gut erlebt
Nicht gut. Man muss um alles kämpfen
Die Abteilungsebene ist gut. Nach oben hin wird es sehr zäh.
Könnte deutlich besser sein und würde viel vermeiden
Alles im Rahmen
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