3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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International operierendes Unternehmen, große Produktpalette
Mitarbeiter werden wie Kleinkinder behandelt, so als könnten sie nicht mit Informationen umgehen, die sie selbst oder ihre Abteilung betreffen. Großraumbüros in denen man nur schwer mit Kunden oder Kollegen sprechen kann, wenn andere Kollegen ebenfalls telefonieren.
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte besser werden, Mitarbeiter wie Erwachsene behandeln, es wird ja auch die selbstständige Arbeit von Erwachsenen erwartet und geleifert. Mitarbeiter besser informieren.
Zur Zeit hat jeder Angst um seinen Arbeitsplatz, da Funktionen (keine Menschen - aber wer füllt wohl diese Funktionen???) abgebaut werden
Bedingt durch unzufriedene Kunden hat sich das Image sehr verschlechtert.
Es wird eine überdurchschnittliche Leistung verlangt, sodass die Freizeit immer mal zu kurz kommt.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht gegeben.
AT'ler haben durch die Gewerkschaft eine gute Erhöhung herausschlagen lassen, die Tarifmitarbeiter müssen sich mit nominalen Erhöhungen zufrieden geben, bei denen ihre Zulagen aufgebraucht werden.
Es wird für verschiedene Projekte Geld gespendet
Kollegen innerhalb einer Gruppe helfen sich gegenseitig und informieren sich über Neuigkeiten.
Kollegen 45+ werden zumindest nicht benachteiligt, haben jedoch keinen Bonus 20+ gegenüber.
Zur Zeit gibt es starke Veränderungen, die nicht kommuniziert werden, die verheimlicht werden und wir sollen arbeiten, nicht denken
Großraumbüro mit schlechter Schalldämmung, sodass man bei Telefonaten mit Kunden gestört wird. Aufzüge bleiben oft stecken, Klimaanlage funktioniert nicht richtig.
Unter den direkten Kollegen hervorragend. Von Vorgesetzten keine Informationen.
Die Frauenquote wird eingehalten. Wiedereinsteigerinnen werden selten benachteiligt. Behinderte werden unter Druck gesetzt. Religion spielt keine Rolle, ebenso Rasse, Hautfarbe oder nur in sehr wenigen Fällen die sexuelle Orientierung (sofern sie bekannt ist)
Die Aufgaben werden immer monotoner und es werden immer mehr Hierarchien eingezogen