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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wandlungsfähiges Unternehmen am Puls der Zeit

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Unternehmen, dass immer den Blick für Neuigkeiten im Interesse ihrer Kunden hat. Kolligialer Umgang unter Kollegen und Chefs. Man ist stets auf kontinuierliche Verbesserung des eigenen Leistungsspektrums und die Optimierung der Arbeitsabläufe bedacht. Mitarbeiter werden in Weiterentwicklung der Firma eingebunden und nach Kräften gefördert. Besonders gefordert und gefördert wird der Teamgeist und die Zusammenarbeit. Gleichzeitig wird den Mitarbeitern viel Freiräume und Eigenverantwortung übertragen. Die Aufgaben sind vielfältig, anspruchsvoll und abwechslungsreich und passen zu den Kundenansprüchen an die Firma. Es werden höchste Qualitätsansprüche an die Arbeit gesetzt und dies auch konsequent umgesetzt und weiterentwickelt. Leider hat ein äußerst menschlicher Geschäftsführer die Firma verlassen, um sich selbständig zu machen, was durch die Qualität und das Bemühen der neuen Vorgesetzten und des anderen Geschäftsführers aber mehr als aufgefangen wird. Anspruch an die Arbeit aller wird nach Kräften vorgelebt. Die Bezahlung und Benefits sind überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Kundenzufriedenheit wird alles gegeben. Daher werden auch Fehleinschätzungen von Kunden trotzdem umgesetzt. Eigentlich sehr service- und kundenorientiert, bedeutet dies aber leider manchmal, dass Arbeitsabläufe und eigene Überzeugungen nicht immer durchgehalten und sich gegen Kundenwiderstände durchgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs haben seit Jahren erkannt, dass eine erfolgreiche Firma nur dann erfolgreich bleibt, wenn alle Beteiligten gefördert werden. Dies wird in zunehmenden Maße umgesetzt, so dass die Mitarbieterzufriedenheit und das Arbeitsklima stetig steigt. Hier hat man aus Fehlern der letzten Jahre gelernt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielseitig und sehr kompetent

4,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und tolerante Kommunikation zwsichen den Mitarbeitern ist der Schlüssel zum optimalen, ausgeglichenen und erfolgreichen Unternehmensbewusstsein, welches die btacs GmbH an den Tag legt, bei!!

Karriere/Weiterbildung

Überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Berufssaussichten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisch und innovativ

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge.
Es wird sehr viel persönliche Freiheit geboten und man die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz zu gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativ mit interessanten Aufgaben

3,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber für jemanden, der gern in einer kleinen Firma mit entsprechenden Freiheitsgraden arbeitet. Junges Team. Innovatives Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sind viel unterwegs und somit wenig präsent. Darunter leidet die Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lieber nicht.

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

siehe Kollegenzusammenhalt.

Image

Klares Nein. Soziale Kompetenz der Chefs kaum vorhanden. Zwar Benefits, aber was nützen die, wenn das Arbeitsklima schlecht ist?

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage.

Karriere/Weiterbildung

Ab und an Weiterbildungsmassnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt; siehe Gleichberechtigung. Benefits gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wozu das denn?

Kollegenzusammenhalt

Vorwiegend eine Ansammlung von Profilneurotikern, die sich in Selbstbeweihräucherung ergehen. Ähnlich dem Verhalten in Macho-Strukturvertriebkreisen. Einige Mitläufer, deren geistige Fähigkeiten oder emotionelle Intelligenz nicht ausreicht, Kollege genannt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Ältere vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sind in keinster Weise kritikfähig, einer schlimmer als der andere. Reagieren auf den Hauch selbst einer konstruktiven Kritik beleidigt. Keinerlei Fähigkeit zur Selbstreflektion. Zielvereinbarung nicht durchdacht und der Lage angepasst. Keine Konstanz in den Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Gut! Hier stimmt es weitestgehend!

Kommunikation

Keinerlei Transparenz der Entscheidungen, Aufgaben, Arbeitsbereiche. Jour Fix extrem unregelmässig, minimaler Informationsgehalt.

Gleichberechtigung

Machobude, Frauen werden geringer bezahlt und eher als billige Tippsen betrachtet. (Offiziell natürlich nicht)

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden vom Auftraggeber bestimmt, deshalb eher gut als befriedigend.

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Gut: 3.69 von 5 Sternen

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird btacs business travel and card solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich btacs business travel and card solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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