376 Bewertungen von Bewerbern
376 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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sympathische Ansprechpartner, sehr angenehme Athmosphäre, ein grosses Lob...
- Gespräch auf Augenhöhe - Ansprache "benachbarter"" Fähigkeiten - Nette Diskussion über das für und wieder einzelner Tools"
Während des Gespräches könnte ich mich vorstellen, was von mir erwartet wird und was könnte ich noch weiterentwickeln. Ich hatte einige Probleme beim Hörverstehen wegen der Sprachqualität bei Telefonverbindung.
Schnell Termin für telefonisches Erstinterview gefunden, eine Woche später das persönliche Treffen vor Ort. Kompetente Gesprächspartner, die Überblick über Unternehmen und fachliche Aufgaben geben konnten. Das persönliche Gespräch + spontane Praxisaufgabe dauerte in Summe 2,5 Stunden. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass es viel mehr um den Typen/Charakter geht, als rein fachliche Kriterien.
Well prepared interviewer. Constructive conversation.
- sehr angenehmer und konstruktiver Austausch - manchmal akustisch etwas schwer verständlich (Bewegung / Hintergrundgeräusche )
Nach einem Telefoninterview bin ich zu einem persönlichem Gespräch eingeladen worden. Die Atmosphäre war außerordentlich gut und für ein Vorstellungsgespräch sehr entspannt.
Die eigenen Kenntnisse wurden im Gespräch abgetastet ohne unnötige Aufgaben zu stellen.
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Das Gespräch war gut strukturiert: Standardfragen zum Lebenslauf und zu den Arbeitserfahrungen im Bereich Datenanalyse. Auch persönliche Fragen, wie man zum Beispiel mit Konflikten umgeht. Es gab genügend Zeit um Fragen zu stellen und ein Bild vom Unternehmen zu bekommen. Zum Schluss gab es eine kleine Aufgabe um die Analysefähigkeiten zu prüfen, die Erwartungen dazu (entweder etwas berechnen, die Widersprüchlichkeit erkennen oder statische Kenntnisse zeigen) konnten vielleicht etwas besser beschrieben werden. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und offen, und auch das weitere Vorgehen wurde klar und deutlich besprochen.
Das erste Feedback und die Einladung zum Telefoninterview folgten sehr zeitig und es wurde das Unternehmen sehr gut vorgestellt. Alle Fragen konnten zufriedenstellen beantwortet werden. In den eigentlichen Bewerbungsgesprächen wurde keine Standardfragen "wo sehen Sie sich in 5 Jahren"" oder ähnliches gestellt, sondern es wurde versucht zu überprüfen ob der Mitarbeiter zum Unternehmen passt und das fachliche Wissen bestimmt."
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