Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
b.telligent ist eine auf Analytics und Data Management spezialisierte technologieunabhängige Beratung. Mit über 400 Mitarbeiter:innen an zehn Standorten in Deutschland, Österreich, Rumänien und in der Schweiz unterstützt b.telligent Unternehmen in sämtlichen Projektphasen, angefangen bei der Strategie über die Analyse, Konzeption und Implementierung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung der Lösung. Der Fokus liegt dabei auf der Optimierung von digitalen und datengetriebenen Geschäftsprozessen sowie Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
Zum neunten Mal in Folge zählt b.telligent 2024 im Ranking des Wirtschaftsmagazins brandeins Wissen zu einem der besten Berater Deutschlands und erreicht beim Thema Data & Analytics Platz 3; bei Artificial Intelligence führt b.telligent auf Platz 1 die Liste an.
FOCUS Business kürte b.telligent 2023 zum dritten Mal als einen der Top-Berater in den Bereichen Analytics & Big Data, Digitalisierung, IT-Beratung und IT-Implementierung sowie für zahlreiche Branchen, darunter Automotive, Banken und Private Equity sowie Handel (inkl. E-Commerce) und Versicherungen.
Unsere Vision
Wir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie.
Unsere Mission
In der Welt der Daten findet und hebt b.telligent verborgene Potenziale. Mit der Entwicklung intelligenter Lösungen befähigen wir unsere Kunden zur konsequenten Operationalisierung dieses Wissens.
Dazu nutzen wir zukunftsweisende Technologien, betriebswirtschaftliches Verständnis und Leidenschaft für Daten, um unsere Kunden erfolgreicher zu machen.
Was uns ausmacht, sind eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur, die Expertise und Integrität unserer Mitarbeiter und ein Netzwerk aus starken Partnern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageWir sind groß genug, um professionell zu arbeiten und klein genug, um menschlich und auf Augenhöhe miteinander umzugehen" - Sebastian Amtage und Klaus Blaschek, Gründer & Geschäftsführer b.telligent
Bei uns bist Du nicht einfach nur Berater:in.
Wir suchen Data Guardians, Analytics Wizards, Cloud Surfer, IoT Nerds, Customer Explorer und Data Lake Lifeguards – oder einfach: Menschen mit der Leidenschaft für Daten!
Warum auch wir nicht einfach nur ein Arbeitgeber sind?
Wir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie. Für diese Vision kombinieren wir zukunftsweisende Technologien mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und der Begeisterung unserer MitarbeiterInnen. b.telligent, das sind flache Hierarchien und hohe Professionalität, verbunden mit einer Unternehmenskultur, in der jede:r Einzelne zählt!
Komm zu einem von Deutschlands besten Arbeitgebern!
Wir suchen Inhouse Spezialist:innen und Berater:innen für die unsere Competence Center:
Werde Teil von b.telligent und finde hier Deinen Traumjob!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei b.telligent.
Martin Fleischer
Walter-Gropius-Str. 17
80807 München
Tel: +49 (89) 122 281 110
recruiting@btelligent.com
b.telligent ist neben dem Hauptsitz in München auch mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main und Nürnberg sowie an unseren beiden Schweizer Standorten und in Österreich vertreten. Außerhalb der DACH-Region liegt unser Standort in Rumänien. Das erlaubt es uns, unsere Mitarbeiter:innen möglichst standortnah einsetzen zu können und die Reisezeiten so zu minimieren.
Außerhalb meiner Abteilung durfte ich einige tolle Menschen kennenlernen.
Die Kollegialität und das Miteinander. b.telligent wächst und wahrt dennoch das tolle Arbeitsklima und die guten Beziehungen zwischen MA und Management. Die Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltschancen sind fair. Inzwischen werden Reisezeiten auch vergütet und es gibt ein offizielles Sabbatical. Unbezahlten Urlaub zu bekommen ist ebenfalls unkompliziert. Es wird also immer besser!
Guter Zusammenhalt, gutes Wir-Gefühl, unfassbar gute Kollegen und Kolleginnen an Board von denen man viel lernen kann.
Team Lead I was assigned was a nice person and a thorough professional.
Man fühlt sich in einem dynamischen Umfeld und motiviert hier zu arbeiten. Die Leistungen passen und man kann sich top weiterentwickeln. Regelmäßige Events, bei denen der Spaß im Vordergrund stehen, tragen dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter wirklich geschätzt fühlt.
Es gibt nur ein Zielgehalt in welches der sog. Fakurabonus bereits elegant eingerechnet ist, womit es üppiger erscheint (bei gefragten Consultants ist dieses allerdings auch realistisch erreichbar).
Der Faktura Bonus ist also eigentlich ein Malus. Falls man nicht fakturieren kann (also nicht im Auftrag des Kunden arbeitet) verdient man weniger.
Ansonsten gibt es leider kaum weitere Vergütungen (Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuzahlungen). Das seit 2016 aufgesetzte Incentive Programm ist leider nicht stark genug um es Erfolgsbeteiligung zu nennen.
Es ist auch schade, ...
die Infrastuktur wächst nicht angemessen mit dem Unternehmen (IT,Netzwerk,SW...)
Derzeit wirklich nichts!
zum Teil sehr langfristige Body-Leasing Projekte
Arbeitszeit und -ortmodell nicht mehr zeitgemäß; gehen leider nicht auf Belange von Mitarbeiter ein.
Gehaltsmodell verändern, insb. Senior Level. Bei geringer Auslastung (die man manchmal haben kann, je nach Projektlage (es war bei mir nie so, dass ich lange leerlauf hatte und auf Projekte warten muss)), sinkt das Einkommen drastisch.
A transition to English language along with German as official purposes/presentations/communication would be nice.
Der Job ist genauso, wie ich ihn mir vorgestellt habe und ich freue mich jeden Tag darüber. Wahnsinnig vielfältig, gestalten ist ausdrücklich erwünscht und mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, dass ich das alles schon hinkriege.
Für mich persönlich könnte es nicht besser sein. Und wenn es was gäbe, was ich lieber anders hätte, würde ich es mit meinem Vorgesetzten besprechen und nicht ins Internet schreiben.
B.telligent is a good working place for those who need flexibility, good wage and friendly people. The only downside (for Berlin Front Office) is the lack of people there. I am the only one from this department that works in Berlin and sometimes I miss direct face-to-face contact to colleagues from my department. A face-to-face onboarding would be nice too in my opinion.
Ich kann b.telligent absolut empfehlen - ein solider Partner. Als Arbeitgeber und auch als Projektpartner. Die Kollegen sind sehr nett, der Bereich sehr interessant und man kann wahnsinnig viel lernen. Der Zusammenhalt stimmt, es herrscht ein kollegialer Umgang, die Feste sollen legendär sein (ich bin gespannt!)
Der am besten bewertete Faktor von b.telligent ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erfahrene Kollegen sind absolut erwünscht und es gibt keine Unterschiede.
sehr respektvoll
Wie in der Branche üblich werden überwiegend junge KollegInnen eingestellt. Ältere Mitarbeiter werden dennoch nicht aussortiert, sondern wertgeschätzt.
es gibt keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b.telligent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehaltsmodell schwankt je nach Seniorität. Ich finde es als Senior Consultant nicht fair.
Laut Führungskraft und HR ist das Gehalt "marktgerecht". Bei mir war das nicht der Fall. Wer mehr verdienen will, muss wie bei vielen anderen Beratungsfirmen für "Visibility" auf höheren Ebenen sorgen. Was im Projekt geleistet wird, scheint meiner Erfahrung nach nicht sehr relevant zu sein.
Normales Gehalt und Altersvorsorge.
Branchenüblich aber auch nicht übermäßig.
Das Gehalt ist abhängig von fakturierbaren Leistunegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
b.telligent fördert diejenigen, die gefördert werden wollen und das auch zeigen. Wer wenig Interesse bzw. Initiative zeigt, wird oft nicht gefördert. Ich sehe das positiv aber es gab deswegen auch schon enttäuschte MA.
In Führungspositionen zu kommen ist sehr schwierig als Berater.
Weiterbildung wird sehr gefördert, da man als kompetenter Berater natürlich wichtig für das Unternehmen ist. Einen Weiterbildungswunsch, z.B. Zertifizierung, zu beantragen ist unkompliziert und wird entsprechend unterstützt. Auch regelmäßige Fortbildungen und Events werden angeboten.
Sehr, sehr starker Fokus auf Förderung und Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und wer weiterkommen möchte wird unterstützt.
Eine Weiterbildung wurde gefördert, jedoch gerne stärker
