376 Bewertungen von Bewerbern
376 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
376 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Klasse Terminorganisation
- Herzlich-professioneller Empfang (sehr nettes & hilfsbereites Rezeptionsteam)
- Sehr gutes Gespräch - fachlich wie menschlich
- Absolut angenehme Atmosphäre
Fazit: So dürfen Vorstellungsgespräche sein :)
- offene & transparente Kommunikation
- gute Atmosphäre
- gute Anbindung sowie Home Office Möglichkeit gegeben
- Räumlichkeiten sowie Ausstattung auf neuestem Stand
Alles in allem ein sehr guter Eindruck!
Es war eine tolle, entspannte und wertschätzende Atmosphäre, in welcher ein guter Austausch in Bezug auf die Stelle, das Team und die jeweiligen Erwartungshaltungen stattfand.
Ich habe keine Kritik oder Verbesserungsvorschläge, der Bewerbungsprozess war reibungslos und insgesamt sehr angenehm. Der Erstkontakt war sehr schnell und das weitere Vorgehen danach klar. Alle Gesprächspartner waren sehr sympathisch und wertschätzend, sodass die Gespräche eine sehr angenehme Atmosphäre hatten und auch alle meine Fragen beantwortet werden konnten.
Habe das Verfahren als überaus positiv erlebt.
Das HR-Team ist total lieb und sympathisch, habe mich in den Gesprächen sehr wohl gefühlt. Die Abläufe waren klar definiert und es gab sehr schnell Feedback.
Das Unternehmen und das Geschäft wurden erstklassig präsentiert. Viele Benefits und eine gute Ausrichtung.
Red Flags waren für mich:
1. Die Stellenanzeige ist irreführend, den Konzern und die Holding gibt es nur auf Papier. Von einer Konsolidierung des Konzernabschlusses kann nicht die Rede sein. Niemand der im Konzernrechnungswesen arbeitet wird noch Konten abstimmen oder in die Nebenbücher reinschauen wollen.
2. Die Abteilung und die oberen Führungskräfte wirkten Ideenlos und können auf gezielte Fragen kein Konzept präsentieren. Es wirkte sehr chaotisch, führungslos. Man sollte darauf nicht unbedingt stolz sein.
3. Die Kollegen aus dem Fachbereich wirkten müde und erschöpft.
4. Die Digitalisierung im Finanzwesen wurde komplett verschlafen.
Es entsteht ein sehr schlechter Eindruck von einem ansonsten richtig guten Unternehmen. Meine Empfehlung ist, das Unternehmen überlegt sich erst mal was wirklich gesucht wird. In jeder Gesprächsrunde entstand ein anderer Eindruck, ein anderes Profil.
Zusammenfassend war es ein sehr angenehmer Prozess. Die Rückmeldungen erfolgenten zeitnah und es wurde zum persönlichen Gespräch im Office eine Parkmöglichkeit in der Tiefgarage angeboten. Die Kommunikation war angenehm und offen.
Sehr nette, potentielle neue Kollegen.
Tolles und entspanntes Gespräch mit allen Beteiligten
Sich dran halten, was man sagt. Mir wurde im Gespräch gesagt, dass ich Anfang der darauffolgenden Woche eine Rückmeldung bekomme. Drei Wochen später hatte ich immer noch keine.
Die Recruiterin war sehr jung und freundlich. Aufgrund ihrer fehlenden Erfahrung im Führen von Interviews hatte sie Unterstützung von einem HR-Kollegen mit einer Null-Bock- und ich-bin-was-besseres-Einstellung. Respektvoller Umgang wäre doch was schönes ;-) Zudem konnten einfache Fragen zu aktuellem Team (für das ich mich bewarb) nicht beantwortet werden (z. B. Wie viele Teammitglieder).
Meine Bewerbung wurde sehr schnell beantwortet.
Das 1. Gespräch über Teams verlief sehr professionell und die Personalverantwortliche war gut vorbereitet.
Danach wurde ich gut über den weiteren Ablauf informiert und erhielt zeitnah eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort. Einzig verbesserungswürdig wäre es gewesen, die geplante Dauer dieses Gesprächs im Voraus anzukündigen, da es über eine Stunde gedauert hat. Vor Ort wurde das Gespräch sehr professionell vorbereitet und durchgeführt. Zuerst wurde noch einmal das Unternehmen vorgestellt und dann wurde ich als Bewerber befragt. Nach dem Gespräch wurde man direkt über den weiteren Ablauf informiert und es blieben keine Fragen offen :)
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