Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei btf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation meist über Slack. Für jedes 0815 Thema wird ein neuer Channel erstellt. Relativ lange Entscheidungswege.
Die besten Mitarbeiter die ich je hatte, auch nach Feierabend sitzt man gerne zusammen.
Dispositionen passen zu 90% überhaupt nicht. Vor- und Nachbearbeitung wird überhaupt nicht aufgeführt. Während einer Staffel sind 12h Arbeitszeit pro Tag völlig normal. Besondere Drehs oder Aktionen können auch Mal 18h dauern. Ruhezeiten oder Feiertage werden oft nicht eingehalten. Drehs werden ungefragt aufs Wochenende gelegt und Ausgleichtage sind nicht selbstverständlich. Überstunden im dreistelligen Bereich sind quasi völlig normal.
Vorgesetzte bis zur mittleren Führungsebene sind relativ gut erreichbar und haben meist ein offenes Ohr. Alles darüber ist oft schwierig.
Dummheit wird direkt bestraft durch Gruppenbestrafung
Alle sind motiviert und haben Lust auf coole Projekte.