2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, interessante Arbeit
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, Unprofessionalität nach außen, schlechtes Verhältnis Vorgesetzten und Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, hohe Erwartungshaltung für niedrigen Lohn,
Der Geschäftsführung sollte an einem bessere Ruf nicht an einem schlechteren Ruf arbeiten.
Der Geschäftsleitung wird ein Seminar in Mitarbeiterführung empfohlen.
Die Geschäftsleitung lässt es einen spühren, wer im Unternehmen gefördert wird und wer nicht.
Nach außen hin, hat die BTH keinen guten Ruf, an diesem Ruf wird aber tagtäglich gearbeitet um diesem auch gerecht zu werden.
Es werden viele Sachen versprochen, die schlussendlich nicht eingehalten werden.
Bis auf Ausnahme einer Kollegin, ein sehr toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Die ehemaligen Kollegen möchte man nicht missen.
Computer sind auf neusten Stand, sonstige Arbeitsbedingungen lassen zu wünschen übrig. Im Sommer herscht eine Hitze von ü35 Grad, im Winter zieht es durch die maroden Fenster. Mittags herscht ein enormer Lärmpegel, da die Tochter der Geschäftsführung den kompletten Mittag im Büro rumrennt und die ganze Belegschaft nervt.
Kommunikation zwischen Kollegin ist ausschließlich per Email gewünscht, da ansonsten zu viel Zeit verbraucht wird. Es ist hier dann egal ob man lieber 2 Minuten mit denn Kollegen spricht oder lieber einen Emailverkehr von 10 Minuten führt. Aber auch hier ist es wieder abhängig wer dir Person ist, die einen dürfen was die anderen nicht dürfen.
Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt, wenn dies angesprochen wird, wird einem ein höheres Gehalt versprochen. Allerdings bleibt es bei diesem Versprechen.
Gehälter wurden nicht immer pünktlich ausbezahlt.
Sozialleistungen kennt die BTH nicht.
Gleichberechtigung gibt es in diesem Unternehmen nicht, die Geschäftsleitung bevorzugt einzelne Mitarbeiter und lässt dieses auch die restliche Belegschaft spühren.