gutes Konzept aber nicht ausreichende Ressourcen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtdienst und Wochenendarbeit bietet Freizeit in der Woche, ermöglicht auch Eltern eine Koordination und Wiedereinstieg in den Job.
Das Konzept in Fachbereiche zu gliedern ist gut, dafür braucht man aber mehr Personal.
Kollegen sind durch die Bank freundlich und meist hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend - die Führung, mangelndes Einbinden der Mitarbeiter in Entscheidungen. Da die Mitarbeiter dichter am Kunden sind und merken, wo mehr Bedarf besteht.
Mangelndes Vertrauen in die "Mannschaft" , zu geringe Wertschätzung der Arbeit führt letztlich zu Unzufriedenheit.
Hohe Fluktuation in den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter würde zu einer höheren Zufriedenheit führen und dadurch das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Offenere Kommunikation durch die Geschäftsführungsebene und mehr Kritikannahme durch die Mitarbeiter würde schon helfen.