Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BTR Transportlogistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erneuerungen werden nicht weitergegeben oder zu früh und es war noch nicht Spruchreif, dadurch herrscht Unruhe
Ehrlichkeit? Offene Kommunikation? Ganz im Gegenteil, Lästereien, besser sein, als der andere uvm.
Stehst du gut beim Chef da, bekommst du auch mehr
Keine Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern, es wird eher geschrien und/oder runtergemacht
Streng genommen, muss man Arbeit für mehrere Mitarbeiter verrichten, aufgrund von Personalmangel. Selbst mitgestalten ist weniger erwünscht.
Betriebsklima, was ist das? Vorne Hui, hinten Pfui