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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BTV Böhm Textilverwertung Lohsa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTV Böhm Textilverwertung Lohsa
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTV Böhm Textilverwertung Lohsa
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär und freundschaftlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben und Ziele sind klar verteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Super Team aus langjährigen Mitarbeitern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spontan Frei oder Urlaub wird oft möglich gemacht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundschaftlich, lösungsorientiert und gelassen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist nicht alltäglich. Um die Tagesziele kann sich die Arbeitszeit frei eingeteilt werden.

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