2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktlich nach Hause gehen zu dürfen!
Dass es 3 Chefs und 3 Betriebsleiter gibt sie sich selber im Weg stehen und meinen alles selber bewältigen zu können.
1. Hören Sie den Mitarbeitern zu.
2. Planen und Organisieren Sie Meetings zur Verbesserung des Arbeitsumfeld.
3. Kaufen Sie gescheite Arbeitsmittel und nicht den alten Schrott.
4. Sollten Verbesserungsvorschläge SOFORT umgesetzt werden und nicht vergessen werden weil Ihnen die Mitarbeiter egal sind.
5. Sollte es einen Stop für Überstunden geben, manche Mitarbeiter haben sehr viele und kommen mit der Abarbeitung dieser Stunden nicht hinterher weil immer welche dazukommen!
Danke!
Jeder bekommt hier einen langweiligen Job der nur so vor Eintönigkeit trotzt.
Nicht sehr gut, vieles läuft Katastrophal...
Nicht in jeden Abteilungen kann zu jeder Zeit Urlaub genommen werden, andere müssen Wochen oder Monate auf die Genehmigung warten, viele nehmen gleichzeitig Urlaub.
Ha ha ha gibt es nicht!
Luft nach Oben
Was ist das?
Meine Kollegen halten insgesamt sehr zusammen, machen aber auch oft Krank, was dann zum leide der anderen führt.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Ha Ha Ha, das Vorgesetztenverhalten ist ein Witz und nicht mal 1 Stern Wert. Den Vorgesetzten geht deine Gesundheit am vorbei, Kranke Mitarbeiter die wirklich hilfe benötigen werden vor einigen Mitarbeitern auf eine Liege gepackt statt mal daran zu überlegen den Notruf zu wählen. Andere Vorgesetzte Verlangen verlängerte Arbeitszeit bzw. Überstunden wenn die Arbeit zu viel ist und man nicht hinterher kommt.
Einige Mitarbeiter müssen draußen bei jedem Wetter und Temperatur draußen Arbeiten und Warme Arbeitskleidung gibt es nicht.
Gar nichts davon. Versprochene Meetings finden nicht statt, wenn Mitarbeiter was bemängeln geht in das eine Ohr rein und ins andere wieder heraus.
Nö
Gibt es nicht...
Sehr positive Arbeitsatmosphäre. (Wenn man immer das Haar in der Suppe sucht, wird man immer fündig werden)
Personal- und Fachkräftangel machen sich leider bemerkbar. Wichtig ist aber, dass Personal aktiv gesucht wird.
Wer Einsatz zeigt, wird auch belohnt
So wie immer im Leben, muss man seine Leistungen hervorheben und schafft es sich gut zu verkaufen (oder auch nicht).
Jeder unterstützt jeden
Das Alter spielt keine Rolle
Immer ein offenes Ohr
Umbauarbeiten sind für alle Bereiche geplant/ im Gange
Offene und direkte Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung, flache Hierarchien
Jeder darf sich einbringen und Vorschläge sind immer gern willkommen