6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH Bewertungen
BTZ
Berufliches
Trainingszentrum
Hamburg
gGmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Job mit schwankenden Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliche Arbeit mit Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachvollziehbare räumliche Arbeitsplatzgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in Entscheidung der Rahmenbedingungen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird nur noch gespart
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ob es ihm passt oder nicht: noch gibt es historisch bedingt vernünftige Gehälter - was bei Neueinstellungen schon anders ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke, das wurde sehr deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf das besinnen, worum es geht und mal über den Begriff der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers für die Mitarbeitenden etwas in Erfahrung bringen.
Image
Erstaunlich, nach außen wird die Fahne noch ausreichend hochgehalten, was daran liegt, dass die Mitarbeitenden trotz immer widriger Arbeitsbedingungen den Job am Klientel ansich gerne machen.
Work-Life-Balance
Arbeitsauslastung wird ständig erhöht, was immensen Stress verursacht.
Karriere/Weiterbildung
Selbst ist der Mann. die Frau wenn es um gehaltvollen Wissenserwerb geht, der weiterbringt und von dem die Firma profitieren könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema kennt die Firma nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt noch Vorgesetzte, die hinter ihren Mitarbeitern stehen. Aber leider auch div. andere...
Uber allem stehtbein christlicher Träger, fer nur die Dollarzeichen in den Augen hat.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros im sozialen Bereich....
Gleichberechtigung
Keine negativen Anmerkungen dazu
Interessante Aufgaben
Ja. Aber leider immer weniger Zeit für die Kernarbeit. Zuviel Doku, Administration, ständige gegenseitige Vertretungen (die Zahlen zu bringen, egal ob man da oder im Urlaub ist...
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer mit Menschen gern kreativ, emphatisch und verantwortlich arbeitet, wird hier ein großes Tätigkeitsfeld finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben große gestalterische Freiheit, wenn sie diese nutzen!
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen den Teilnehmenden (Kunden) mit empathie und kreativität helfen und somit unserem Auftrag gerecht werden. Sie müssen dieses Ziel im Haus durchsetzen und ein offenes Ohr für Kritiken haben und diesen nachgehen.
Arbeitsatmosphäre
Ist abhängig vom eigenen Engagement.
Image
Die große Masse der erfolgreichen Teilnehmenden wird durch große Präsenz einiger in Google-Bewertungen unterpräsentiert. Wobei die Kritiken leider gerechtfertigt sind, aber nicht die Gesamtleistung präsentieren.
Umgang mit älteren Kollegen
da gehöre ich dazu und ich werde immer noch wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte muss man manchmal motivieren
Arbeitsbedingungen
Verbesserung steht in Zukunft an?
Gleichberechtigung
Auf Augenhöhe mit allen Professionen und den Teilnehmenden, was kann schöner sein.
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung von neuen Zielen ist eine schöne Aufgabe, die man als solche erkennen muss.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nee. Geht gar nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annemarie SchulzPersonalentwicklerin
Vielen Dank für Ihre Bewertung – auch wenn diese leider nicht gut für uns ausfällt!
Bitte besprechen Sie Ihre Anregungen und Kritikpunkte mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, um Ihre Gesamtsituation zu verbessern. Kommunikation ist dabei das A und O. Gemeinsam können sie sicher eine Lösung finden.
Netter Arbeitgeber und Team aber extrem hoher Workflow und Arbeitsverdichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annemarie SchulzPersonalentwicklerin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsbedingungen zu dem Zeitpunkt nicht optimal waren. Wir hoffen dennoch, dass Sie gern an Ihre Zeit bei uns zurückdenken und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Psychologie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.