6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelständiger Familien Betrieb mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Kaltgetränke und Kaffee Vollautomaten in jeder Halle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Verkehrsanbindung mit dem Öffentlichen Nahverkehr.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind hilfsbereit und stehts freundlich
Work-Life-Balance
Der Chef ist mega kulant was Arbeitszeiten angeht, er hat viel Verständnis für Private konstelationen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen Qualifizierungen und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif,-Vertrag, mehr Lohn geht immer, aber angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarstrom
Kollegenzusammenhalt
s.O.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind frech wie die jungen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Alle sind per Du. Mehr muss ich nicht sagen ;-)
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, sehr sauberer Betrieb so wie die Sanitären Anlagen.
Gleichberechtigung
Leider wenig Frauen in der Produktion, daher schlechte Damentoiletten verfügbarkeit.
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Spektrum von hochkomplexen Aufgaben bis hin zu leichten hilfsarbeiten.
Image
Kommunikation
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Ich war sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Geschäftsführer bis Kollegen menschlich korrekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Firma ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
-Frauen WCs und Umkleiden in Halle 5
-mehr Absprache
-mehr Digitalisierung
Image
Von dem was ich gehört habe steht die Firma von außen auch ganz gut da ☺️
Work-Life-Balance
Geht besser, ein paar Kollegen bräuchten etwas mehr Entlastung.
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK kann nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
In der Qualitätssicherung ist ein sehr guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Besser, als in meiner alten Firma.
-Gratis Getränke
-Gratis Kaffee
-Samstag ist das Essen auch gratis
-Parkplätze
-einige haben Geleitzeit
-Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kommunikation
Meistens OK, bei ein paar Dingen, fehlt hin und wieder die nötige Absprache.
Gleichberechtigung
Da muss ich leider das Them,a Toiletten und Umkleiden ansprechen es schaut sehr mau aus, bei den Frauen ansonsten ist es ok.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder etwas eintönig zum großteil zum Glück sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Familienfreundlicher Arbeitgeber - Arbeit und Freizeit kann flexibel miteinander kombiniert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Kollegen
- flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Homeoffice
- Lohn/Gehalt
- junges und engagiertes Team
- familienfreundlicher Arbeitgeber
- Getränke sowie Kaffee umsonst
- "Brotzeitbringdienst"
- Parkplätze sind vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die seit vielen Jahren im Betrieb arbeiten oder mit der Geschäftsführung verwand sind, erlauben sich ein schlechtes Verhalten und wissen, dass ihnen keiner was kann.
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte öfter den Kontakt zu den einzelnen Mitarbeiter suchen. Mitarbeitergespräche würden der Fima sehr helfen, da man hierdurch die praktischen Probleme und Anliegen der Mitarbeiter raushören kann. Den Mitarbeitern sollte auch mal Kritik ausgeübt werden, egal ob diese positiv oder negativ ist. Sie sollten wissen in welchen Punkten der Arbeitgeber mit ihnen zufrieden und in welchen unzufrieden ist.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen besser als in anderen. In meiner Abteilung hat man Spaß beim Arbeiten und hält als Team zusammen. Von "ruhig" bis "was mache ich als erstes" ist alles dabei.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden; natürlich muss die Abteilung besetzt und jegliche Termine eingehalten werden, aber das halte ich für selbstverständlich - der Alltag muss ja weiterlaufen. Gleitzeit und Homeoffice - auch außerhalb des Wohnortes - erleichtern das Privat- und Familienleben sehr. Hier ist auch der GF sehr verständnisvoll! Es gibt auch Zeiten in denen Überstunden gemacht werden müssen, ist jedoch alles ertragbar.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich solange Interesse besteht. Schulungen und Weiterbildungen werden auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gleich wie bei der Arbeitsatmosphäre, kann es von Abteilung zu Abteilung variieren. Über mein Team hab ich nichts auszusetzen! Ob es um Überstunden, Aufgabenverteilung, Unterstützung oder Vertretung geht, es wird zusammengehalten und ehrlich miteinander gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nicht nur "ältere" Menschen eingestellt, sondern sogar Mitarbeiter die sich kurz vor der Rente befinden. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und falls es erforderlich ist, wird auch der Arbeitsplatz zu ihren Gunsten gewechselt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und um ihre Meinung bzw. Vorschläge gebeten. Die Stimmung vieler Mitarbeiter hat sich durch Vorgesetztenwechsel in letzter Zeit sehr verbessert.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was benötigt oder gewünscht wird. Neuere Programme und umfassende Homeoffice-Ausstattung wo es möglich ist. Während Corona wurden kostenlose Masken und Tests zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Verbesserungspotential. Wichtige Informationen gehen auf dem Weg verloren und andere kommen früher über den Flurfunk. Hier mangelt es aber eher an bestimmten Mitarbeitern und weniger an den GF.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und viele extra Leistungen wie Urlaubsgeld, Sachgutscheine, Tankkarten, bAV, VWL usw. Jedoch finde ich sollten Mitarbeiter nicht nur anhand der Firmenzugehörigkeit und des Alters sondern auch anhand der Leistungen und der Qualifikation bezahlt werden. Es gibt Mitarbeiter die jährlich eine Gehaltserhöhung verlangen und auch bekommen, und andere die Jahrelang keine bekommen, da sie diese nicht verlangt haben.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, jung oder alt, Vollzeit oder Teilzeit, ledig oder Familienmensch, es wird die Person an sich mit ihren Stärken und Schwächen betrachtet.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und es gibt immer etwas zu tun! Man wird auch oft mit neuen Aufgaben konfrontiert, durch die man sowohl viel lernen kann, als auch sein Wissen und Können beweisen kann.
Image
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich mal einen Tag Urlaub brauche oder früher gehen möchte geht das immer in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche führen und mehr auf die Anliegen/Wünsche eingehen damit das Klima verbessert wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team dem man gerne angehört!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Arbeitsbedingungen
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Lohn/Gehalt
- junges und engagiertes Team!
- Mitarbeiter ist trotz der Kritik nicht einfach nur eine "Nummer"
- Getränke sowie Kaffee umsonst
- "Brotzeitbringdienst"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die o. g. Punkte in der Einzelkritik
Verbesserungsvorschläge
So weiter zu machen wie in jüngster Zeit! Die Firma marschiert nach vorne mit einem jungen Team!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist super. Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen aber hier wird noch gelacht und das ein oder andere Späßchen gemacht.
Bei heißen Tagen wird ab und an ein Eis ausgegeben oder es gibt Mitarbeiterveranstaltungen wie Besuch der Erlanger Bergkirchweih inkl. Biermarken!
Image
Image ist gut könnte aber definitiv besser sein. Daran arbeitet die Geschäftsführung mitsamt der Belegschaft. Social Media, Engagement in der Handwerkskammer und Ausbildung, Imagefilm etc.
Work-Life-Balance
Ist okay aus meiner Sicht. Man muss ehrlich sein. Wir bewegen uns hier im Mittelstand als Lohnfertiger. Das heißt wir sind selbst für unser Geld verantwortlich. Somit fallen natürlich auch Überstunden bei hoher Auslastung an.
Es wird aber gleichzeitig auch kein Urlaub verweigert oder verwehrt wie manche hier den Anschein geben. Auch kann man Termine wahrnehmen während der Arbeitszeit.
Es wird immer eine Lösung gefunden, so dass jeder auf seine Kosten kommt.
Trotz all der Kritik bei meinen Vorrednern gibt es auch Firmenveranstaltung wie zum Beispiel der Gang zur Bergkirchweih wo die Mitarbeiter gefragt wurden. Man muss eben das Angebot nur annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde mit dieser Firma eine Chance gegeben als Führungskraft. Ich hatte keinen einfachen Start aber dennoch bin ich dankbar für die Chance die mir gegeben wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut okay. Man kann sich nicht beschweren und die Mitarbeiter verdienen auch über dem Branchenüblichen Durchschnitt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement wurde letztes Jahr eingeführt und befindet sich aktuell am Weg der Besserung!
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt spiegelt sich das in der Arbeitsatmosphäre wieder. Meine Kollegen sind füreinander da auch wenn die ein oder andere Stunde an Mehrarbeit geleistet werden muss.
Ohne Meckern und murren wird da zusammen angepackt! Kann nur mein vollstes Lob aussprechen. Falls es mal Kritik geben sollte wird diese ehrlich und sachlich kommuniziert.
Von daher Grüße an meine Mädels und Jungs!!
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Aktuell befindet sich die ganze Branche in einem Arbeitnehmerschwund.
Es wird immer schwieriger geeignete Fachkräfte zu finden und somit kann man auch nur bedingt die älteren Kollegen entlasten.
Es gibt auch Beispiele wo vor Renteneintritt die Kollegen versetzt werden zu weniger körperlich anspruchsvollen Stellen.
Vorgesetztenverhalten
Habe nichts auszusetzen. Die ein oder andere Mehrinformation wäre nicht schlecht aber dennoch fühlt man sich hier gut aufgehoben und das wird auch so vermittelt!
Es wird gelobt und es wird auch kritisiert!!! So sollte es sein!
Man wird bei Entscheidungen mit einbezogen und es wird transparent gearbeitet.
Manchmal dauert nur die Entscheidungsfindung zu lange ist aber verkraftbar.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden. Man fühlt sich auch bei kleinen Ideen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind seit Gründungszeiten am Standort noch die veralteten Maschinen und Anlagen anwesend (verständlicherweise weil diese noch gute Arbeit verrichten trotz Alter).
Das ist aber verständlich und ist wohl nicht ein Einzelfall in der Umgebung.
Dennoch gibt es auch moderne Anlagen aufgrund von Investitionen der letzten Jahre.
Kommunikation
Kommunikation aus Sicht einer Führungskraft ist lobenswert. Man wird in vielerlei Schritte mit einbezogen und informiert.
Stehen wichtige Themen an so werden Sitzungen einberufen in der jeder eine Stimme hat!
Es wird auch nicht "um einen herum" manövriert bei Entscheidungen. Auch werden Entscheidungen begründet.
Kommunikation unter den Führungskräften hat sich sehr zum positiven gewandelt nach den jüngsten Veränderungen in der Firma.
Gleichberechtigung
Ich verstehe nicht wie manche Bewertungen vor mir nur einen Stern geben können. Es gibt Frauen (Mehrzahl!) in der Führungsebenen dieser Firma.
Man sollte ich daher nicht zu voreingenommen nach dem Austritt aus der Firma Bewertungen verfassen...
Interessante Aufgaben
Da kann ich nur volle Punktzahl geben. Ich als Führungskraft bin ausgefüllt mit interessanten Aufgaben und Herausforderungen.
Gerade in dem Bereich wo ich mich bewege ist jeder Tag eine Überraschung und es wird einem so schnell nicht langweilig.
Auch gibt es viel kreative Möglichkeiten sich zu entfalten!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Buchberger durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Buchberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Buchberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.