7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fortschrittliches Traditionsunternehmen mit hohem Verantwortungsbewußtsein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kunden und Mitarbeitern: fair, partnerschaftlich, auf Augenhöhe
Image
Unternehmen hat im Treppenbau einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
konkrete Maßnahmen in die Entwicklung der Mitarbeiter werden umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist klimaneutral. Es werden ausschließlich FSC- und PEFC-zertifizierte Hölzer eingekauft und verarbeitet
Vorgesetztenverhalten
verbindlich, direkt, das gesagte Wort wird eingehalten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in die Jahre gekommen
Kommunikation
klar und deutlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Verbindlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- immer ein "offenes Ohr"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in Maschinen und Anlagen
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
Unternehmen ist ein bisschen in die Jahre gekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienstmöglichkeiten sind angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair und korrekt.
Kommunikation
klar und deutlich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit geballtem Wissen in Ihrer Branche mit Mut zu neuem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene ehrliche Kommunikation wo man auch sagen darf was man denkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die in die Jahre gekommenen Räumlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gelegentlichem Auftragsdruck
Image
Tradionsreiches Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Wichtig ist das mein sein Pensum erfüllt. Bessere Home Office Möglichkeiten wären manchmal schön.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden wahrgenommen. Wer sich weiterbilden möchte bekommt unter entsprechenden Umständen Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Bezahlung für die Handwerksbranche definitiv in Ordnung. Betriebsrente und Bruttoentgelt Optimierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile Klimaneutral und auf dem weg zertifizierungen für erhöhtes Umweltbewusstsein zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Einzelkämper, jeder hilft jedem.
Das wird seit Jahren so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ältere erfahrener Kollegen ist weitestgehend da, es gab aber einzelne Mitarbeiter wo meiner meinung nach nicht ganz fair behandelt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile professionell und auf Augenhöhe, dank wechselnder Geschäftsebene.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist es unangenehm heiß im Sommer. Die Büroeinrichtung ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Mittlerweile wird offen kommuniziert.
Vor einigen Jahren war das nicht so. Dank wechselnder Führungsebene hat sich das aber zum positiven gewendet.
Interessante Aufgaben
Das Thema Treppen ist wesentlich interessanter und weitreichender als man anfangs denkt. Das Aufgabenfeld ist dynamisch und Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Traditionsreiches Unternehmen mit einer sehr guten Marktposition und moderner Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene, wertschätzende Kommunikation
die konstruktive Feedback-Kultur
Teamwork statt Einzelkämpfertum
den Kollegenzusammenhalt
Veränderungsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen mehr Transparenz (Zahlen, Daten, Fakten, "wo geht die Reise hin?")
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Miteinander auf allen Ebenen. Fairer Umgang untereinander.
Image
Ein traditionsreiches Unternehmen mit hohe Reputation im Markt. Familiengeführtes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut:
Unternehmen bildet in technischen und kaufmännischen Berufen aus und unterstützt die Auszubildenen gründlich und fachlich.
Ebenfalls wird Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben ein duales Studium zu belegen, oder eine erweiterten Abschluß (Techniker, Meister) zu erlangen. Hierbei wird monetär und zeitlich unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung und Sozialleistungen sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch! In den letzten Monaten wurde Klimaneutralität erreicht. Sorgsamer Umgang mit Roh- und Hilfsstoffen.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
verbindlich, konsequent, wertschätzend, offen, ehrlich
Arbeitsbedingungen
entsprechend einem industrialisiertem Handwerksbetrieb
Kommunikation
Offen, ehrlich, respektvoll. Das gesprochene Wort zählt. Sachliche Kritik
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal ein sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den unehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
- Mehr Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Fast immer gut.
Gleichberechtigung
Ist ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bucher Treppen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bucher Treppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bucher Treppen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.