Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten - es fehlt aber an Kommunikation/Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird zur Selbstständigkeit erzogen
- Früh selbstständig arbeiten
- Beruf macht total Spaß
- Coole Teams in den Filialen
- Guter Zusammenhalt
- Leidenschaft beim Thema Buch sehr groß!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Totalen Personalmangel und schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation von Seiten der Zentrale; man wird mit den Problemen im Stich gelassen. Es wirkt manchmal ohnmächtig/total überfordert
- Nicht immer bei den Mitarbeiter sparen/ Transparenz bei Boni
- Mikromanagement von Geschäftsführung bei 50 Filialen verhindert Fortschritt
- Mehr agieren und nicht immer schauen was die anderen machen
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind in den meisten Filialen sehr freundschaftlich und harmonisch. Durch den mittlerweile eklatanten Personalmangel kommt es zu Spannungen. Stichwort: Aushelfen!
Kommunikation
Hier ist von Seiten der Geschäftsführung/Zentrale viel Nachholbedarf. Zum Beispiel bei den Problemen mit den Kartengeräten kamen viel zu spät karge Infos. Man fühlt sich absolut nicht ernst genommen. Auch wird nur reagiert, nie agiert. Und die Opferrolle wird auch gerne gesucht. Der gemeine Buchhändler ist eben sehr undankbar mit seinen Forderungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den BuchhändlerInnen immer nur gute Erfahrungen gemacht
Work-Life-Balance
Es ist eben Einzelhandel - da muss man eben auch am Samstag arbeiten. Meist wird auf Wünsche gut eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitungen habe ich nur sehr nette und sehr kompetente kennengelernt. Von Seiten der Geschäftsführung kann man schnell aufsteigen; nach dem Filialleiterposten erhält man aber keine Fortbildungsmöglichkeiten. Ansonsten siehe andere Punkte.
Interessante Aufgaben
Man wird früh voll eingespannt und kann selbstständig Warengruppen leiten und die Ladenpräsentation selbst bestimmen
Arbeitsbedingungen
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einzelhandel/Buchhandel Durchschnitt. Leider sind Boni sehr intransparent verteilt. Man soll untereinandern nicht über Gehalt reden. Sehr schwierig. Es wird einem unterschwellige Konsequenzen vermittelt
Karriere/Weiterbildung
- Mehr als Filialleitung ist kaum möglich.
- Fortbildungsmöglichkeiten bei ausgewählten Mitarbeitern nur der ADA Schein möglich