32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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War besser vor Übernahme
Verspätet
Wenn man lange Jahre in einem Unternehmen war eigentlich der Beweis das alles passte !
Keinen Halt an den Mitarbeitern. Sicherlich gibt es immer Lösungen schlechtes wieder in Gutes zu verwandeln auch mit Einschnitten.
Das Fundament eines Unternehmens sprich Mitarbeiter ist gesprengt worden ! Das Gebäude wackelt.Vielleicht hätte man das Fundament lassen sollen statt es zu sanieren. Die Festigkeit ist nicht immer gegeben !
Nach Umstellung auf ZF sehr schlecht
Das Image war bis zur Umstellung auf ZF sehr gut, anschließend durch die Umstände im freien Fall
Nach Umstellung auf ZF sehr schlecht
Man legte seit der Umstellung auf ZF keinen Wert mehr darauf
Gehälter ungleich verteilt,Arbeitspensum hoch,Trotzdem verdienen manche mehr als andere
Da passte bisher
Kollegen TOP - Familie - ZF - man ist nur noch eine Nummer ohne Wert
Nach Umstellung auf ZF ist es egal ob ältere Kollegen den Job verlieren und noch etwas finden ! Langjährige loyale Mitarbeit ist nichts mehr wert !
Bedingt durch durch die Umstellung auf ZF nicht mehr wie vorher
Arbeitsgeräte Asbach uralt mit Mängeln es sei denn man ist in der Gunst neue zu bekommen
Innerhalb des Unternehmens BP gut
Die Waage hält sich zwischen Bevorzugung und Abschiebung
Vom Verkaufsberater zum pauschal ADM mit Handarbeit degradiert
nichts mehr
zahlt nicht
trennt euch von zeitfracht
Nicht leider
Alles ist schlechter geworden seit Zeitfracht GmbH Übernahme.
Von Zeitfracht wieder trennen aber ist zu spät leider
Sehr schlecht geworden
Keine
Keine Gehaltserhöhung möglich
Als Team läuft gut
Leider nicht
Familienkultur
Zeitfracht
Trennt euch von Zeitfracht
Interessante Aufgaben.
Flexibel wie man arbeitet.
Arbeitsbedingungen vor Ort.
Manches vorgesetztenverhalten.
Zeitfracht
Trennt euch von Zeitfracht.
Bessere Arbeitsbedingungen vor Ort.
An sich echt coole Kollegen auch wenn alle eine etwas betrübtes Gemüt haben wegen gewissen unsympathischen Menschen aus einem gewissen Konzern.
War bestimmt mal gut. Jetzt wohl nicht mehr
Kann ich nicht viel zu sagen/schreiben.
Eher unterer Durschnitt. Dafür hat man von seiner Arbeitsweise aber echt viele Freiheiten.
Kann ich nix zu sagen.
Ohne den würde die Firma wahrscheinlich schon auseinanderbrechen.
Sind fast alle alt bzw. älter.
Mein direkter Vorgesetzter war super, manch andere waren einfach nur inkompetent und fraglich wie diese an ihre Position gekommen sind.
HO wird angeboten (auch wenn am Anfang gesagt wurde das man in der Probezeit kein HO machen kann, durfte man es trotzdem.) Leider ist vor Ort alles etwas schwierig. Zu meinem Stand wurde man mit viel zu vielen Leute unten ins Büro gestopft, keine Klimaanlagen, dadurch wird es viel zu warm, keine Stehtische und eine leicht verschimmelte Kaffeemaschine (aber Kaffee war immerhin gratis). Auch gab es in manchen Räumen keine Fenster in denen dann arme Arbeitskollegen sitzen mussten wegen fragwürdigen Entscheidungen von Zeitfracht.
Mal mehr mal weniger
Wie wurde alle gekündigt
Kollegen unter sich gut aber Führungskräfte leider nicht
Sehr schlecht du bekommst als letzter die Informiert
Scheinheilig
Scheinheilig
Kein Kommentar , da dieser ja eh nie was annahm
Katastrophal die letzten Jahre
Lala
Bei uns Älteren top
Untereinander hielten wir zusammen, aber die sogenannte Hirarchie suchte IMMER Fehler bei den älteren
Miserabel
Solala.....war in den ersten Jahren besser
Intrigen waren wichtig
Bei stimmte dies alles weil ich einen alten Vertrag von 1995 hatte
Naja , mit Kampf
Nichts
Alles
Alles
Keine
Unterirdisch
Null
Duz-Kultur
Tolle Mitarbeiter
Buchbranche
Mein Zeugnis war gut, vielen Dank dafür!
- Mitarbeiter werden oft nicht gesehen.
- Zu viele Aufgaben lasten auf einer Person.
- Keine flexiblen Arbeitszeiten, sonst kommt die Einarbeitung zu kurz - oft ist erst Zeit ab dem späten Nachmittag.
- Termine könnten selten gehalten werden.
- teilweise wenig Struktur
Es sollte Zeit in eine gute Einarbeitung investiert werden.
Viel Leerlauf könnte vermieden werden, wenn nicht nur einer die Krone auf hätte sondern die Baustellen verteilt auf mehrere Schultern wären.
Wir haben uns als Mitarbeiter gestärkt! Toller Zusammenhalt. Wir haben viel gelacht. Die Firma an sich hatte nichts damit zu tun.
Bildet Euch selbst eine Meinung - sonst machen es die Mitarbeiter für Euch.
Überstunden werden erwartet, sonst bekommt man vom Chef und der Einarbeitung nichts mit.
Wunderbare Menschen! Vielen Dank, dass ich Euch ein Stück begleiten durfte.
Leider zu selten greifbar, da es zu viele Baustellen gab.
Im Herzen ein guter Mensch!
Definitiv verbesserungswürdig!
Definitiv verbesserungswürdig!
Könnte wirklich besser sein!
Manche Kollegen sind gleich, andere sind gleicher. Drei ist halt doch oft einer zu viel. Leider.
Bücher, was will man mehr? Ach halt. Bücher sind leider nicht Alles!
So verdient kununu Geld.