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Buck's 
Backparadies
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buck's Backparadies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buck's Backparadies
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buck's Backparadies
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann immer besser sein! Liegt aber auch an jedem selber!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich auf eine vernünftige Art und Weise verständigt bekommt man auch vernünftige Antworten!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat nichts mit dem Chef zu tun! Ich muss natürlich auch geben können und nicht nur verlangen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn viel zu tun ist dauert es länger! Wenn Kollegen fehlen müssen wir ausgleichen! Bekommen immer !!! den zugesagten Urlaub!
Und bei Krank mit Ansage braucht man sich nicht wundern

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef ist Chef, aber vernünftige Vorschläge werden auch erhört!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit guten neuen Ideen kann mannender kommen!

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