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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Firma ever

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeuterfirma

Gehalt/Sozialleistungen

Bei mehr Geld wird gestöhnt als wenn die Welt untergeht. Nicht mal Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Draußen gut, im Büro Mobbing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Betriebsklima und schönes Miteinander

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitspensum wird gesehen und der Mensch geht nicht verloren. Es ist nicht alles nur auf Leistung beschränkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt immer gute und schlechte Tage und man ärgert sich mal mehr oder weniger, aber es gibt nichts wirklich Schlechtes

Verbesserungsvorschläge

aktuell ist einiges im Umbruch und das gilt es abzuwarten

Arbeitsatmosphäre

trotz vieler Arbeit geht das menschliche nicht verloren

Kollegenzusammenhalt

viele Kollegen meinen auch das was sie sagen

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Gehalt/Sozialleistungen

es ist immer Luft nach oben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Geld, aber gute Leidensgenossen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber setzt einen nicht unter Druck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du bist alleine für viele Aufgaben verantwortlich

Verbesserungsvorschläge

Faire und transparente Gehälter zahlen!

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft für sich, es gibt keinen Betriebsrat


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tochterunternehmen der Gewoba, ein vielfältiger Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein weiterer großer Vorteil ist das von Arbeitgeber mit finanzierte Mittagessen in der Kantine. Das Mittagsangebot setzt sich aus 3-5 Gerichten in Restaurantqualität zusammen und als Mitarbeiter zahlt man nur 5€.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Kollegen untereinander verstehen sich grundsätzlich gut und gehen vernünftig miteinander um.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind variabel und Homeoffice zwei Tage pro Woche möglich.
Ganz toll ist das Fitnessstudio der Gewoba, welches direkt über dem Büro ist und von BUD Mitarbeitern unentgeltlich genutzt werden kann, wenn man Genossenschaftsanteile der Gewoba kauft (mind. 55€ max 55.000€ und wird mit 4% jährlich verzinst)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von Arbeitgeber angeboten und zum Teil inhouse durchgeführt. Bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen ist der Arbeitgeber offen und unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren ist genauso wie mit allen anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchwachsen. Die beiden Geschäftsführer sind sehr nett, in Ihren Kompetenzen sehr unterschiedlich. Leider wird von Vorgesetzten viel über Mitarbeiter (auch negativ) gesprochen wenn diese nicht mit im Raum sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair.

Gleichberechtigung

Die BUD setzt sich aus der kaufmännischen Verwaltung und dem Dienstleistungsbereich zusammen. Nach meiner Wahrnehmung werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg abwechslungsreich.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Top Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für Anregungen und Fragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Immer offen für Weiterbildung offen

Arbeitsatmosphäre

Immer eine freundliche und kollegiale Stimmung

Image

Kommt grundsätzlich immer gut an

Work-Life-Balance

Manchmal ist es halt stressig , allerdings durch Stundenkonto stets Freizeit Ausgleich möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet das Unternehmen sehr drauf

Kollegenzusammenhalt

Jeder für Jeden bis hoch in die Führungsetage

Umgang mit älteren Kollegen

Immer Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer Korrekt und freundlich

Arbeitsbedingungen

Korrekt es wird sich um alles gekümmert

Kommunikation

Stets offen und schnelle Kommunikation in allen Bereichen

Gehalt/Sozialleistungen

Top !!

Gleichberechtigung

Immer Top

Interessante Aufgaben

Stets abwechslungsreich

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Mein Bewetung als Angestellter im Handwerker Bereich

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt, betriebliche Altersversorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung
Zeitdruck
Sparmaßnahmen
Kommunikation zwischen Teamleitung und Arbeitnehmer
Überstunden
Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Zu wenig firmenfahrzeuge
Versprechen wird nicht eingehalten !

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und Wertschätzung, wenig Sparen und mehr auf seine Mitarbeiter eingehen !

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist so an sich ganz okay bzw untereinander im Team, aber drum herum ist es nicht wirklich gut ! Es wird viel verschwiegen, man wartet ewig auf Personal Gespräche mit seinem Teamleiter oder sonstiges !

Image

Man hört von vielen Ecken und kanten keine gute Bewertung

Work-Life-Balance

Urlaub wird ab November geplant man schreibt sein Zettel und gibt ihn ab, manchmal muss geschoben werden ,weil vielleicht viel zu tuhen ist oder ,Eltern mit Kinder grade urlaubsanspruch haben in unserer Abteilung , aber es wird keine Fahrzeit angerechnet, z.b man kommt 6 hab 7 in die firma bespricht alles man fährt zur Baustelle und und 16.15 Uhr fährt man wieder zurück, aber wenn man etwas weiter weg ist kann es auch sein das man vor 17-18 uhr nicht zuhause ist , aber man bekommt nur 8,5 Std bezahlt!

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich bestimmt gut weiter bilden aber nicht in meinem Fachgebiebt ,

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine betriebliche Altersversorge
Tarif wird bezahlt ist auch immer pünktlich, aber so bald es eine tarif Erhöhung gibt bekommt man die nicht, Monate später vielleicht!
Urlaubs Weihnachts Geld gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Im Team läuft es richtig gut, wor mitarbeiter kommen super klar ,sind ne sehr lustige Truppe.!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so an sich kein Unterschied ältere Leute bekommen keine urlaubstage mehr ,oder mehr Geld, müssen alle die gleiche Arbeit leisten

Vorgesetztenverhalten

Naja ich sag mal so , wenn unser vorgesetzter/in ein nicht mag ,bekommt man das schon zu spüren , fehler werden nicht eingesehen, es wird viel vergessen, es wird gespart wo es geht , ersonal Gespräche führen macht auch kein Sinn kommt nix bei rum ! Und am Besten ist wenn man alles schriftlich regelt weil man sons nicht das bekommt was ein versprochen wird!

Arbeitsbedingungen

Naja Material und Werkzeug wird ja gestellt und es ist zwar nicht immer gut und nur das nötigste ,aber man kann damit arbeiten wird natürlich gespart wo es geht !

Kommunikation

Es wird viel vergessen ,was Termine angeht bzw personal Gespräche mit seiner Führungskraft,

Gleichberechtigung

Da Männer und Frauen bei uns arbeiten ja


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen das sich entwickeln wird - wenn man es denn nur lassen würde....

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und kollegialer Umgang aller. Die Mitarbeiter (Kollegen) werden wertgeschätzt...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nur noch um Kohle und Zahlen geht.... die Ergebnisse sind das „A&O“.... Wenn man die BUD machen lassen würde und nicht immer mit Zahlen und Euros argumentiert wäre der Job dort „fast“ perfekt....

Verbesserungsvorschläge

Die Gewoba als Muttergesellschaft hat super hohe Ansprüche an die BUD. Das bedeutet viel Gewinnabgabe und „höher, schneller, weiter...“ - ob das auf Dauer gut geht...???

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen und Kollegen halten gut zusammen; es gibt Teamevents, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge; Die Zentrale sitzt auf einer Etage, somit guten Kontakt zu Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

Image

Das ist gut. Gutes Marketing, gutes Image durch gute Leute die die Arbeit machen... :-)

Work-Life-Balance

Eigenes Fitnessstudio, Retaurant für Mittagstisch, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office tlw. möglich. Kinderunterbringung auch in KiTa im Angebot. Bei Ausfallzeiten der Kinderunterbringung kann ich meine auch mitnehmen. TOP!

Karriere/Weiterbildung

Durchaus möglich - muss individuell beim Mitarbeitergespräch eingefordert werden, dann klappt es auch. Im Moment mehr Personalverwaltung als Personalmanagement

Gehalt/Sozialleistungen

Keinen Tarifvertrag für die Angestellten, aber die gewerblichen werden danach bezahlt. Es gibt diverse steuerfreie Bonusleistungen, damit die Schere zwischen den Tarisverträgen der Muttergesellschaft Gewoba ausgeglichen wird. Ganz gelingt das nicht, aber ansonsten ist das Gehaltsgefüge „okay“

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma.... könnte besser sein, könnte aber auch schlechter sein. Störenfriede gibt es nicht... :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut - 1 Kollegen geht bald in Ruhestand; auch ältere Kolleginnen/Kollegen sind erst vor 1-2 Jahren eingestellt worden mit der Begründung das Routine und Lebenserfahrung für ein junges Unternehmen hilfreich sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind alle auf einer Etage mit den Kollegen zusammen. Das führt dazu, dass alle wissen wie man so drauf ist. Der Geschäftsführer kommt regelmäßig und grüßt mit Handschlag und fragt auch wie es so geht. Die Abteilungs- und Teamleiter haben einen guten Draht zum den Mitarbeiter/innen die auch von dem GF immer als Kollegen bezeichnet werden.

Arbeitsbedingungen

Alle neu in 2016 nach dem Umzug ausgestattet! TOP!

Kommunikation

Absolut okay. Es gibt die wichtigsten Informationen per Intranet und ein Unternehmenshandbuch bei dem man alles findet.

Gleichberechtigung

Das ist „okay“ - der Führungskreis kann die ein oder andere Frau gut vertragen, aber aktuell sind da 2 Frauen dabei. Die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen finde ich super. Auch das wir Flüchtlinge die Chance geben, zeigt die moderne Ausrichtung.

Interessante Aufgaben

Es gibt alles aus der Immobilienbranche dort zu erleben. Wer Lust hat mitzuwirken darf das tun; wer das nicht möchte wird auch akzeptiert, muss sich dann aber auch mit den Ergebnissen begnügen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Klasse Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr

2,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vor- und Nachteile - trotzdem Spaß an der Arbeit

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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