Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUDICH Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur das kommuniziert werden muss. Vorallem als Führungskraft sollte man auch schwierige Gespräche führen können und nicht mit jedem Kumpel sein
Im Vertriebsteam hat man sich gegenseitig unterstützt über den Rest kann ich nichts sagen
Leider nicht wirklich vorhanden. Wenn man seine Kinder abholen muss, wird dies als Problem dargestellt
Unterirdisch solange alles passt und man mit jedem Kumpel sein kann ist es in Ordnung aber schwierige Themen werden verschwiegen oder direkt der Personalabteilung übergeben ohne selbst mit den betreffenden MA zu sprechen.
Der Job war abwechslungsreich und wenn man Lust drauf hat kann man sich auch entfalten
Leider muss man aufpassen mit wem man redet. Bekommt es der falsche mit kann man schonmal seinen Job verlieren