Offenheit und Gemeinschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter stellenweise schon super lange bei BUDNI sind, denn das schafft und zeigt Identifikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünschenswert wäre es, das die Führungskräfte verpflichtend an Schulungen und Gruppen-Seminaren teilnehmen müssen, denn der Führungsstil ist stellenweise sehr unterschiedlich und braucht deshalb einen festen Verhaltenscodex und Vorgaben im Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den "Wir-Gedanken" fordern und fördern. Mehr für die Nachwuchsförderung tun.
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich gutes Miteinander, aber noch etwas mehr Fokus auf das große Ganze wäre manchmal wünschenswert.
Kommunikation
Der Austausch innerhalb des Teams ist gut, aber wie vermutlich überall woanders auch geht auch mal was schief, weil eben vergessen wurde zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Wir sprechen Themen offen an und deshalb ist der Zusammenhalt auch gut.
Work-Life-Balance
Durch den Schichtbetrieb ist die Freizeitgestaltung zeitweise schwierig und insbesondere im Saisongeschäft ist die Arbeitsbelastung kurzzeitig hoch, aber ansonsten wird auf Urlaubswünsche und Familie Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
Durch die Automatisierung der Anlage ist die Erleichterung der Arbeit sicherlich groß und technisch durchaus interessant.
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt. Bei der Wertschätzung ist aber stellenweise noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf älteren Kolleginnen und Kollegen genommen und Sie erhalten bei Bedarf auch entlastende Tätigkeiten angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen und werden Stück für Stück modernisiert. Die technische Ausstattung ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird doch sehr darauf geachtet, dass der Abfall getrennt und wird und beispielsweise keine Müllbeutel aus Plastik genutzt werden. Die Budni -Logistik unterstützt fairen Handel.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt immer sehr pünktlich und die Sozialleistungen sind okay. Natürlich gibt es Bereiche, wo das Gehalt höher sein könnte und auch bei den Sozialleistungen wäre mehr Vielfalt toll.
Image
BUDNI ist in Hamburg nicht weg zu denken und das Image gilt es eben auch innerhalb der Firma zu Leben und zu erhalten. Die anhaltende Pandemie hat den Mitarbeitern und der Logistik-Branche in den letzten Jahren viel abverlangt. Das hat sicherlich Körner gekostet.
Karriere/Weiterbildung
Das Schulungsangebot ist gut und die Chancen sind da. Es gibt einige Quereinsteiger, die den Weg in die Logistik gewagt haben und gut angekommen sind.