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BÜCKEBERG-KLINIK 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Fachklinik 
für 
Orthopädie 
und 
innere 
Krankheiten
Unternehmenskultur

Bad Eilsen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÜCKEBERG-KLINIK Fachklinik für Orthopädie und innere Krankheiten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÜCKEBERG-KLINIK Fachklinik für Orthopädie und innere Krankheiten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BÜCKEBERG-KLINIK Fachklinik für Orthopädie und innere Krankheiten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit in der Reha ist besser als in der Altenpflege

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Störfeuer durch andere

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haben Wunschbuch, aber 12 Tage durcharbeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

arbeitet mit und hat mich sogar vertreten

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vergiftet,Einarbeitung neuer Mitarbeiter nicht gegeben

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing untereinander,Gruppenbildung..das alles vom Vorgesetzten gern gesehen

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