2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef ist sehr fair und trägt dazu bei, dass man sich in der Firma wohl fühlt. Er hat immer ein offenes Ohr.
Professionalität und Know-How ist hier ein stetiger Begleiter.
Bezahlung hat Luft nach oben und Freizeitausgleich für die Mehrarbeit würde dem hohen Arbeitseinsatz eine angemessene Regeneration gegenüberstellen.
Die Struktur innerhalb des Unternehmens ist sehr gut und kann mit größeren Unternehmen locker mithalten. Das einzige Manko ist die Überarbeit und der dafür vogesehene Ausgleich, d.h. kein Stundenkonto. Urlaub und Freizeit kommen manchmal zu kurz, da zuviel zu tun ist (work-life-balance).
Die Bezahlung sollte sich an dem Manteltarif SHK orientieren, da so eine stetige Zufriedenstellung im Bezug auf Gehalt und keine Unzufriedenheit oder Neid auf andere Kollegen veursacht wird.
Eine solche Firma könnte es sich auch gegenüber dem Kunden leisten. (hohe Qualität zu einem fairen Preis).
Bester Ruf und fast nur Lob von Kundenseite.
Es wird darauf Wert gelegt einen kompetenten Ansprechpartner und qualifizierten Mitarbeiter zu präsentieren.
Luft nach oben
Manchmal schwierig aber immer ein Ansprechpartner da
Jeder hilft wo er kann.
Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden oft im Team besprochen.
Sehr vielfälltige Arbeiten und jeden Tag eine neue Herausforderung.