Viel Arbeit und eine sehr interessante Definition von "Vertrauensarbeitszeit"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Vertrauensarbeitszeit entweder "richtig", sodass auch mal ein Tag frei genommen werden kann, oder einheitlich und fair mit Zeiterfassung
- Änderungen frühzeitig kommunizieren
- Möglichkeit des Home Office
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett.
Work-Life-Balance
Mit Vertrauensarbeitszeit wird einem vertraut, dass man min. die geleisteten Stunden, gern natürlich auch mehr arbeitet. Kompensation ist fast nicht möglich - sogar, wenn man an Wochenende oder Feiertagen gearbeitet hat. Alles in allem sehr unfair, vor allem weil viele Mitarbeiter trotzdem stempeln dürfen - sogar in derselben Position aber an anderen Standorten.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben und immer was zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird das so kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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