2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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während bei großen Projekten die vorgelagerten Abteilungen (Konstruktion, Beschaffung, etc.) alle Zeit der Welt haben, müssen die nachgelagerten Abteilungen (insbesondere Montage) meistens dann Samstags (und im schlimmstenfall auch mal Sonntags) ran um das Projekt noch fristgerecht fertig zu stellen. Das schlimmste dabei ist, dass daraus nichts gelernt wird und es bei nachfolgenden Projekten wieder genauso läuft.
ich würde niemals einem Familienmitglied oder einem guten Freund raten, sich bei Bühler zu bewerben
es werden wenig Anreize geschaffen wie z.B. Job-Rad, Zuschüsse für sportliche Aktivitäten wie z.B. Fitnessstudio...
innerhalb der Abteilung ja, Abteilungsübergreifend eher nein
während die einen nur darauf bedacht sind ihren Status aufrecht zu erhalten (Büroeinrichtung, Handy, Firmenwagen...) gibt es noch ein paar wenige die sich tatsächlich mehr oder weniger um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmern
welche Kommunikation?? Bei Bühler geht es "heute so... morgen so..." und das schlimmste dabei ist, dass die Mitarbeiter verar...t werden und das Management dabei noch denkt, die Belegschaft merkt es nicht
aufgrund von Kosteneinsparung werden junge ausgelernte Mitarbeiter nach ihrer Ausbildung nicht weiter geschult, sollen dann aber aufgrund von Personalmangel relativ schnell auf "große" Baustellen und diese selbstständig erledigen
es findet so gut wie keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter statt.
Eine komplette (maßgebende) Abteilung versagt und es wird nichts dagegen unternommen, stattdessen wird sogar noch die komplette Firma dafür verantworlich gemacht bzw. in die Verantwortung genommen.
Abläufe sowie Arbeits- und Organisationsanweisungen bestehen, wenn überhaupt noch, nur auf dem Papier.