Erfahrung / Bewertung der Bühn Netzinfo GmbH als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr ordentliche Work - Life - Balance!!!
Spielt man das Spiel mit hat man seine Ruhe und kann als Roboter seiner Arbeit nachgehen und für die Firma Geld verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Eigentümer / Geschäftsführer ist fachlich ahnnungslos und meint im operativen Geschäft aufgrund von Excel Tabellen mitwirken zu müssen. DAS wird der Untergang eines gesunden Unternehmens sein uner dem viele Mitarbeiter leiden noch werden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrter Eigentümer - Lass diejenigen die operativ Arbeit machen, die dies seit Jahrzehnten GUT machen. Ohne fachliche Kompetenz als Investor im operativen Geschäft mit zu wirken ist in keiner Firma sinnvoll. Eine Firma ist nicht mit einer ExcelTabelle zu führen - Wohl aber mit Fachwissen, Guten Mitarbeitern, Innovation UND Empathie!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen SEHR GUT - Gegenüber der branchenfremden Geschäftsführung unterirdisch.
Kommunikation
Findet hirarchisch kaum bis garnicht statt. Unangenehme Themen werden ausgesessen und nicht an die Belegschaft kommuniziert bzw. den Teamleitern untersagt dies zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich SUPER - Alle sitzen im gleichen Boot
Work-Life-Balance
Sehr gut!!!
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Teams finde ich die Vorgesetzen sehr gut - Leider ist eine Kommunikation von oben nicht erwünscht. Die Teamleiter sollen das Personal bei Laune halten, da es die Geschäftsführung nicht kann.
Interessante Aufgaben
Wer sich für den Bereich GIS interessiert findet hier interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt, wie in jeder Firma ein paar Lieblinge, aber im Grunde JA!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt - Kollegen mit alten Verträgen und einem zu hohen Gehalt hingegen nicht!!! Diese werden systematisch aussortiert!!!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut - Die Büroräume meist veraltet und einfach gehalten. Der Grundtenor heißt: Hinsetzen und Geld für die Firma verdienen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SozialBewußtsein ist durchaus vorhanden, da ohne diesen SoftSkill heutzutage keine Arbeitnehmer gefunden werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsphilospohie - Je weniger desto besser, da somit der Gewinn der Firma steigt!!!
Image
Wer einen Blick hinter die Kulissen bekommt erkennt, dass der Hamster an der Spitze humpelt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht unbedingt gewünscht. Flache Hierarchie - Geld wir nur mit einem direkten Kosten - Nutzen - Faktor ausgegeben, ansonsten nicht!!!