18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehmes Klima mit den Kolleginnen und Kollegen
Kunden sind immer sehr zufrieden
Flexible Arbeitszeiten
Neue Aufgaben können übernommen werden
Mehr wäre immer schön aber wo anders bekommt man auch nicht mehr
Wir machen auch so mal was zusammen
Sind ganz normal Teil der Belegschaft
Scheint um was wohl der Mitarbeitenden bemüht
Hardware und Ausstattung ist alles da was man braucht
Hat sich in letzter Zeit sehr gut entwickelt
Niemand wird ausgegrenzt
Viele Kunden im GIS Bereich
Gleitzeit und arbeitszeitkonto ist super
Etwas sehr chaotisch und durcheinander und nicht der professionelle Eindruck den ich mir erhofft hatte
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitern und Führungspositionen
Super Kollegen und auch sehr freundschaftlicher Umgang mit den Vorgesetzten
Bühn kennt man in der Branche, Ruf ist super
HO Möglichkeiten, Arbeitszeiten flexibel soweit das geht - es wird auf einen Rücksicht genommen
Interne Weiterbildungsmaßen sind gut und geschätzt, gerne aber noch mehr davon!
Ich habe neue Freunde gewonnen, wir treffen uns auch privat
Verständnisvoller Umgang und gute Kommunikation
Meistens gut
Es gibt immer wieder Abwechslung, das beste aber: als Teil der Energiewende weiß man für was man arbeitet!
Noch guter Ruf am Markt
Aktuelle Entwicklungen...
Die Marktentwicklungen nicht aus dem Auge verlieren...
Wer das Auskommen und die Zufriedenheit vermehren möchte, sollte sich an den Bienen ein Beispiel nehmen. Sie sammeln den Honig, ohne die Blumen zu zerstören. -Buddha-
Eine sehr ordentliche Work - Life - Balance!!!
Spielt man das Spiel mit hat man seine Ruhe und kann als Roboter seiner Arbeit nachgehen und für die Firma Geld verdienen.
Der Eigentümer / Geschäftsführer ist fachlich ahnnungslos und meint im operativen Geschäft aufgrund von Excel Tabellen mitwirken zu müssen. DAS wird der Untergang eines gesunden Unternehmens sein uner dem viele Mitarbeiter leiden noch werden.
Sehr geehrter Eigentümer - Lass diejenigen die operativ Arbeit machen, die dies seit Jahrzehnten GUT machen. Ohne fachliche Kompetenz als Investor im operativen Geschäft mit zu wirken ist in keiner Firma sinnvoll. Eine Firma ist nicht mit einer ExcelTabelle zu führen - Wohl aber mit Fachwissen, Guten Mitarbeitern, Innovation UND Empathie!!!
Unter den Kollegen SEHR GUT - Gegenüber der branchenfremden Geschäftsführung unterirdisch.
Wer einen Blick hinter die Kulissen bekommt erkennt, dass der Hamster an der Spitze humpelt.
Sehr gut!!!
Nicht unbedingt gewünscht. Flache Hierarchie - Geld wir nur mit einem direkten Kosten - Nutzen - Faktor ausgegeben, ansonsten nicht!!!
Gehaltsphilospohie - Je weniger desto besser, da somit der Gewinn der Firma steigt!!!
SozialBewußtsein ist durchaus vorhanden, da ohne diesen SoftSkill heutzutage keine Arbeitnehmer gefunden werden können.
Wirklich SUPER - Alle sitzen im gleichen Boot
Ältere Kollegen werden geschätzt - Kollegen mit alten Verträgen und einem zu hohen Gehalt hingegen nicht!!! Diese werden systematisch aussortiert!!!
Innerhalb der Teams finde ich die Vorgesetzen sehr gut - Leider ist eine Kommunikation von oben nicht erwünscht. Die Teamleiter sollen das Personal bei Laune halten, da es die Geschäftsführung nicht kann.
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut - Die Büroräume meist veraltet und einfach gehalten. Der Grundtenor heißt: Hinsetzen und Geld für die Firma verdienen!!!
Findet hirarchisch kaum bis garnicht statt. Unangenehme Themen werden ausgesessen und nicht an die Belegschaft kommuniziert bzw. den Teamleitern untersagt dies zu tun.
Es gibt, wie in jeder Firma ein paar Lieblinge, aber im Grunde JA!!!
Wer sich für den Bereich GIS interessiert findet hier interessante Aufgaben.
Homeoffice
Würde gern an verschiedenen Veranstaltungen teilnehmen
Die Firma bietet eine großartige Arbeitsumgebung, die es einem ermöglicht, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und das Team ist sehr freundlich und unterstützend. Ich kann Bühn Netzinfo jedem empfehlen, der eine Karriere im Bereich Vermessungstechnik oder Bauzeichnung anstrebt.
Eine klare und offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften kann helfen, Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden und die Effizienz zu steigern.
bist auch angenommen, wenn du denkst dass du gar nicht hier passt
zwei G3scheatsfuerer für 130 Mitarbeiter ist ein Witz - da stimmt etwas nicht!
unternehmerbesitzer sollte sich mit diese Branche sich einstudieren, nicht nur an Zahlen gucken
wenn hier bleibst 2 Jahre Lang => Erfahrung sammeln => und dann weg mit dir
viel Einnahmen wenig Gehalt
kein Familien unterstützung. wenn mann eine Glückwunsch Karte an neugeborene von Kollegen erstellen möchte, wird sowas strikt untersagt.
jeder wird gleich behandelt: schlechte Leistung = gute Leistung
Wertschätzung der Mitarbeiter. Aktuell gut zum Einstieg in das Berufsleben auf Dauer bieten sich aber bessere Möglichkeiten. Hier muss einfach gehandelt werden.
Das "wir" fördern. Gehalt nach Leistung und Verantwortung definieren. Generell Wertschätzung. Mehr Kontakt von "Oben nach Unten"
Verantwortung nicht gleich Vergütung.
Seit Übernahme durch neuen Gesellschafter stehen die Mitarbeiter und das Klima nicht mehr wirklich im Vordergrund.
Gutes Betriebsklima und nette Arbeitskollegen.
So verdient kununu Geld.