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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bühnenbau Schnakenberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bereits oben beschrieben wird in diesem Unternehmen sehr viel über einen gesprochen, Kollegenzusammenhalt gibt es hier nicht
Man wird nicht vernünftig eingearbeitet, Geschäftsführer lässt seine schlechte Laune an den Mitarbeitenden aus, Leute werden grundlos entlassen usw.
Man könnte so vieles besser machen, aber Geschäftsführer verschließt seine Augen und Ohren, sobald es Ernst wird.
Montage... gute Arbeitszeit aber trotzdem 3-5 Tage die Woche nicht Zuhause
Sobald man den Kollgen den Rücken zu wendet, wird über einen hergezogen