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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gute liegt lange zurück, zu Zeiten, als Bühner noch ein Familienbetrieb war.
Es herrscht ein Klima des Misstrauens und der Überwachung.
Fachwissen, Eigeninitiative und Engagement der Mitarbeiter*innen sollte wahrgenommen und gefördert werden.
Kein Kommentar - keine Anfechtung
Kein Kommentar - keine Anfechtung
Kein Kommentar - keine Anfechtung
Kein Kommentar - keine Anfechtung
Es ist schwer, sich einer Kollegin oder einem Kollegen anzuvertrauen, weil sie/er auf der Seite des AG stehen könnte.
Hier erst bewerben, wenn es keine anderen Arbeitgeber mehr gibt.
Kein Kommentar - keine Anfechtung
Kein Kommentar - keine Anfechtung
Solide arbeitend.
Grundsätzlich kollegial und leistungsbezogen. Ich erlebe jeden Tag gewissenhafte und hilfsbereite Kollegen. Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es immer Problem. Ich konnte diese bisher immer im Gespräch lösen.
Ich weiß nicht, wie draußen über unsere Firma geredet wird. Bis ich hier angefangen habe, kannte ich das Unternehmen nicht. Im Markt sind wir wohl recht angesehen.
Ich habe hier keine Beanstandungen. Ich weiß, in welcher Branche ich angeheuert habe. Ein Saisongeschäft bringt bestimmte UNregelmäßigkeiten mit sich.
Ich glaube, man muss auch als kleine Firma mehr für die Förderung und Weiterbildung der Belegschaft tun. Ein Programm hierfür existiert leider derzeit nicht.
Soweit ok.
Umweltbewusstsein ist in unserer Branche ein großes Thema. In der Produktion wird ständig optimiert und auch unsere Produktpalette verändert sich in diese Richtung. Wir unterstützen solche Sachen, wie das Schulfruchtprogramm usw. Vielleicht um so wichtiger in diesen Zeiten: Großer Wert wird auf die Gesundheitserhaltung gegenüber Covid 19 bei der Belegschaft gelegt.
Hier gibt es ein echt tolles Team, finde ich.
Da sehe ich keine Probleme.
Beim Lesen einiger Kommentare war ich überrascht, denn Erniedrigung oder Drill habe ich persönlich nicht erlebt. Schwierige Situationen kommen immer wieder vor, wie in jedem Unternehmen. Aber von Unsachlichkeit usw. sind Besprechungen hier weit entfernt.
Wir haben hier sehr viel Platz, moderne Büros usw.. Nach dem Umzug im letzten Jahr ist noch einiges zu tun. Aber die Basis stimmt.
In der Firma wurde im letzten und diesem Jahr einiges umstrukturiert. Dummerweise hat gleichzeitig die Corona-Krise zugeschlagen. Da kam es vor, dass sich rasend schnell Dinge überholten und änderten. Das war ein ziemlicher Stresstest. Die Kommunikation ist meiner Meinung nach verbesserungswürdig. Aber der Ausblick ist gut. Die Verantwortlichen scheinen dazugelernt zu haben und die Sache bessert sich.
Ich denke, die Leute werden gleichberechtigt behandelt.
Mir macht das Spaß. Und wenn das Arbeiten einigermaßen Spaß macht, ist es schon ziemlich gut. Zulezt hat sich viel neu ergeben. Das finde ich interessant.
Sinn und Zweck dieses Portals ist, dass aktuelle und ehemalige Mitarbeiter die Firmen nach ihren Maßstäben bewerten können und sich ggf. neue Mitarbeiter über diese Firmen informieren können- gut, dass es so etwas gibt.
"Dass es für ehemalige Mitarbeiter ein hohes Bedürfnis ist, sich durch entsprechende Kommentare auf Portalen zu äußern" mag vermutlich daran liegen, dass sie währen ihrer Tätigkeit nicht die Möglichkeit dazu haben, da es leider immer noch Firmen gibt, bei denen man dann erledigt ist.
Sinn und Zweck dieses Portals ist NICHT, dass Firmen Anwälte beauftragen und nach Möglichkeiten suchen, unliebsame Bewertung löschen zu lassen.
Sinn und Zweck dieses Portals ist ebenfalls NICHT, dass Firmen ihre eigenen Bewertungen schreiben, um den schlechten Score zu verbessern.
Also ich kann dem unteren Kommentar nur beipflichten, man versucht hier ehemalige Mitarbeiter mundtot zu machen. Da ich aber aus leidiger eigener Erfahrung spreche, werde ich nicht aufgeben, vor diesem Unternehmen zu warnen!!! Sucht euch einen seriösen Arbeitgeber und lasst bitte bitte bitte unbedingt die Finger weg!!!
Bewertung wird angepasst, sobald sich hier tatsächlich etwas ändert.
Bewertung wird angepasst, sobald sich hier tatsächlich etwas ändert.
Gut, dass sich die Mitarbeiter*innen nicht mehr alles gefallen lassen!
Bewertung wird angepasst, sobald sich hier tatsächlich etwas ändert.
Bewertung wird angepasst, sobald sich hier tatsächlich etwas ändert.
Leider werden alle Kommentare angezweifelt und bestritten, so das kununu diese runter nehmen muss.
Daher müssen jetzt halt die Sterne genügen, da ich auf diese altbekannten Spielchen keine Lust habe.
Bewusster Umgang mit den Problemlagen und Unsicherheiten. Mir persönlich hat das Verhalten der GF mehr Sicherheit gegeben.
Die Kommunikation in Krisenzeiten ist wichtiger denn je, manchmal fehlt der GF die Zeit, Informationen schneller unter die Belegschaft zu bringen.
Ich habe volle Flexibilität bei der Arbeitszeit. Die beste Unterstützung wäre für mich, dass wir diese Kriese gut meistern.
Ich arbeite gern hier. Ich habe kompetente und hilfsbereite Ansprechpartner.
Ich arbeite viel. Aber ich habe auch viele familiäre Verpflichtungen. Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen. Das kommt mir insbesondere in bei der schwierigen Kinderbetreuung zu Coronazeiten zu Gute.
Schon aus Kostengründen werden in der Produktion Verpackungen vereinheitlicht usw. Für die Kunden werden umweltverträglichere Produkte immer wichtiger. Wir sind ein schwäbisches Unternehmen, deshalb werden Ressourcen sinnvoll eingesetzt.
Freundliche Kollegen. Jeder hilft jedem.
Ich wurde bisher immer fair behandelt.
Ich habe gute Arbeitsbedingungen. In jedem Job war bisher der Rechner zu langsam. das hat wohl jeder...
Es gibt eine Politik der offenen Tür. Kurze Wege. In der Vergangenheit wurden die Mitarbeiter oft mit weniger Infos versorgt, das verbessert sich seit einiger Zeit. Aber es gibt noch viel zu tun.
Es geht natürlich immer mehr. Aber ich bin zufrieden.
Jeden Tag habe ich hier neue Herausforderungen auf dem Tisch. Das Unternehmen ist im Wandel. Das bringt viele Herausforderungen mit sich.
Momentan etwas angespannt, bei gesunkenen Emotionen sicher wieder normal
Was man extern so hört (in der Branche) = sehr gut
Wie in anderen Betrieben auch, mal besser, mal schlechter
Durchschnittlich
Die die wollen halten auch zusammen
Einer der Letzten der kam ist über 60!
Kommt auf die Person an, wie immer und überall
Tolle neue Umgebung, gegenüber vorher 100% Verbesserung
Verbessert sich momentan und befindet sich auf gutem Weg
Kann immer besser sein
Habe ich schon anders gesehen, deshalb hier besser als anderswo
Wer sich beteiligen will, wird es erfahren
Ja, früher war es ein Familienunternehmen. Heute sind wir auf dem Weg ein Mittelstandsunternehmen mit Perspektiven zu werden .
An jedem Arbeitgeber ist Schlechtes zu finden, wenn man Zeit damit „verplempert“ es zu tun!
Alte Zöpfe abschneiden fällt jedem schwer, aber das ist sinnvoll und gut - für alle!
Es könnte besser sein, wenn mehr Leute sich ihrer Verantwortung bewusst wären. Team heißt nicht: Toll Ein Anderer Macht’s! Mehr Teamwork wäre angebracht, aber da muss jeder bei sich selbst anfangen!
Das Unternehmen genießt im Markt eine sehr hohe Anerkennung! Das bestätigten häufig Wettbewerber.
Was soll man dazu sagen? Die meisten Kollegen wissen wahrscheinlich gar nicht was das ist! Man geht aber auch nicht arbeiten, um sich darüber Gedanken zu machen.
Karriere ist in einem kleinen Mittelständler schwierig. Weiterbildung/Schulung könnte verbessert werden, da passiert zu wenig.
Wer ist schon mit seinem Gehalt 100 Prozent zufrieden? Es könnte immer mehr sein!
Sehr hoch! Z.B. für FSC wird vieles zum Wohle des Zertifikates umgesetzt!
Die Macher sind unter sich und die Nörgler selbstverständlich auch! Wobei die Macher eindeutig die Mehrzahl sind - Verhältnis Macher zu Nörgler: 80 zu 20
Vorherige Kommentare sind nicht nachvollziehbar!
Welcher Vorgesetzte macht immer alles richtig... aus der Brille der Angestellten!?
Es könnte immer besser sein! Aber vergleichen zu früher: eine Verbesserung um 100 Prozent!
Einige versuchen, das zu optimieren. Etliche sehen dahinter eine Bringschuld!
Nahe an der „Geschlechtlosigkeit“!
Absolut riesige Möglichkeiten! Wenn man die Sachen angeht, erhält man volle Unterstützung - von jeder Abteilung!
So verdient kununu Geld.