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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bührli dataplan GLASmatic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da fast alle im Homeoffice sind, findet der Austausch fast nur über Videocalls statt. Manchmal kann da eine Information verloren gehen, wird aber nachgeholt
Findet man mittlerweile nicht mehr so oft, dass man gleich mehrere langjährige Mitarbeiter in seinem Unternehmen hat. Denke, das spricht für sich.
Da überwiegend Homeoffice möglich ist, absolut perfekt. Kein Kopfzerbrechen mehr, wie man alles unter einen Hut bekommt. Keine Lebenszeit, die man unnötig mit dem Auto im Stau steckt.
Natürlich gehört Urlaub trotzdem abgesprochen was aber auch selbstverständlich ist, wie ich finde.
Mitarbeiter werden mit einbezogen, es werden wöchentlich Meetings abgehalten
Ich denke, jeder der Kollegen hat sich seinen Teil ausgesucht, der ihm Spaß bereitet.
Wir sind alle per Du
Austausch findet regelmäßig statt