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BÜNDNIS 
90/DIE 
GRÜNEN
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abgeordnetenabhängig, generell aber idR. gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamabhängig, das gesamte Fraktionsteam arbeitet jedoch sehr gut zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamabhängig, läuft bei uns aber sehr gut. Nach Feierabend wird man hier nicht gestört oder zur Arbeit gedrängt.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das wohl größte Manko. Die Arbeit ist in der Regel eine reine Büroarbeit. Aber auch hier kommt es auf die Funktion im jeweiligen Team an.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man noch zulegen

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