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Bünting SCM / Logistik Geschäftsführungs GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsympathisch im Gespräch und respektlose systemerzeugte Standardabsage nach einem über 90minütigen Gespräch mit 4 Pers.
Bewerber/inHat sich 2024 als Leiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorher ankündigen, dass nicht "nur" HRler anwesend sind, sondern auch die Entscheider. Nicht so hochnäsig arrogant wie der Niederlassungsleiter agieren. Wenn es nicht passt - und ich hätte unter dem NL auch nicht angefangen - kann es auch vorzeitig abgebrochen werden und dann nicht einmal persönlich abzusagen, ist eine absolute Respektlosigkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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