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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden ausgebeutet und behandelt wie Abfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs viel. Mitlerweile nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompententes Führungspersonal das nur auf kosten der kleinen Mitarbeiter in der Hierachie bei der AWO aufsteigen will. Erst Pflegepersonal ausbeuten und nach dem Medienskandal es auf die Tochterfirmen ausweiten.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal wechseln und eine Person einstellen die nicht zwietracht unter den Mitarbeitern säht. ( Was aber bekannt ist bei den höheren AWO Mitarbeitern aber wegen der Zahlen nie passieren wird)
Arbeitsatmosphäre
Durch das hinterhältige Verhalten der Firmenführung, werden Mitarbeiter unterdrückt und zum gegenseitigen Misstrauen angestiftet
Image
Dadurch das sie eingetragen sind als Integrations- und Eingliederungsbetrieb, lassen sich die "Guten Meinungen" der AWO nutzen.
Work-Life-Balance
Schlecht. Verursachte Fehler von Führungskräften werden auf Mitarbeiter geschoben die niedrigeren Status haben.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man über die AWO eingestellt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklicher Einhalt der Umweltgesetzte.(Bleihaltiges Wasser wird nicht gesammelt sondern einfach in die Kanalistation gegossen). Sozial nur solange die Gehaltskosten zu hälfte oder ganz vom Amt bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Position abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die kurz vor der Rente sind werden unter Druck (Extrem schwere Aufgaben verteilt)gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang nett aber nach einiger Zeit unfreundlich, herablassend, arrogant und hinterhältig. Bis hinzu Gesprächen wo der Vorgesetzte anfängt vor Langeweile zu gähnen und ohne überhaupt auf deine Themen einzugehen der anderen höheren Person immer recht gibt.
Arbeitsbedingungen
beheizte Halle im Winter.
Kommunikation
Mit Arbeitskollegen super. Mit Führungskraft unter aller S.. .
Gleichberechtigung
Nur solange man Ja und Amen zu allem sagt was der Vorgesetzte will.
Interessante Aufgaben
Keine. Ist halt ein Zerlegungsbetrieb für Elektromüll
Gehalt/Sozialleistungen
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