Solange die Pflegekraft funktioniert ist alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Aufrichtiges Lob bekommt man selten, Fehler werden mehr in den Vordergrund gerückt.
Von Pflegefachkräften wird außerdem einfach zu viel erwartet und Druck ausgeübt.
Die Helfer sind zumeist mit ca. 10 Bewohnern/ Zimmern, essen eingeben, inklusive Wäsche waschen, trocknen, Bügeln und verteilen beschäftigt. Würde die Hauswirtschaft nicht stetig mit den Pflegenden zusammen arbeiten, wäre das ganze unmöglich zu schaffen.
Abgesehen davon werden Pausenzeiten schamlos, vor allem von Fachkräften, in die Länge gezogen und lassen stattdessen den Helfer die Tabletten austeilen, teils sogar BTM.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer darauf an mit wem, aus welcher Branche man zusammen arbeitet.
Work-Life-Balance
Auf wünsche zum Dienstplan werden meistens eingegangen, dennoch arbeitet man einfach im Schnitt 3 Wochenenden.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützungen bei längerer und vor allem unverschuldeter Krankheit werden versprochen, nicht eingehalten und am Ende soll man doch bitte Kündigen oder einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.
Konflikte werden nur einseitig betrachtet und angehört, keine Chance seine persönliche Sicht auf das Problem zu erklären. Abmahnung erfolgt prompt.
Leistungen werden kaum geschätzt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung ist teils unfair gestaltet.
Die Belastung des Pflegepersonals ist ausgesprochen hoch.
Gleichberechtigung
Großartige Aufstiegschancen sehe ich aktuell nicht.
Wiedereinsteiger sind willkommen und werden gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Pflegeheim. Wäre traurig wenn sie hier keine Fürsorge zeigen sollten.
Arbeitsbedingungen
Technisch das meiste auf neuestem Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Sozialleistungen, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus und Benefits gleichen die Makel zu einem winzigen Teil aus.
Image
Es gibt viele Geschichten in Biberach, was wahr oder gelogen kann ich nicht beurteilen. Die Kritik gegenüber der Arbeitsbelastung kann ich jedoch zu 100% bestätigen und auch das schlechte Verhalten der Heimleitung und teils auch der WBLs.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen.