Immer am Puls der Zeit Für mich ein Top-Arbeitgeber in Ingolstadt Hier wird man als Mitarbeiter wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, trotz Fachkräftemangel
Kommunikation
Seitens des Trägers gibt es hier regelmäßige Newsletter für die Mitarbeiter. Über verschiedenste Kanäle kann man mit dem gesamten Unternehmen kommunizieren. Egal ob über Teams, Telefon, Mail oder Hauspost. Schnell und unkompliziert ist jeder einzelne (pädagogische Personal, Leitungen oder Träger) erreichbar. Jede Kita hat sogar eigene Gruppenmailadressen. So kommuniziert selbst das pädagogische Personal in den 13 verschiedene Kitas miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Haus-TOP. Auch das Leitungsteam der bürgerhilfe ist gut miteinander vernetzt und hilft sich gegenseitig bei Personalausfällen.
Work-Life-Balance
Durch den flexiblen Dienstplan kann ich mir private Termine auch mit einplanen. Als Leitung kann man sogar einen Tag in der Woche im Home Office arbeiten.
Aber natürlich muss man auch flexibel bei Krankheitsfällen einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Immer wertschätzend, verständnisvoll und lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter der bürgerhilfe hat man in Qualitätszirkel regelmäßig die Möglichkeit mitzureden.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den langjährigen Mitarbeitern profitiert das ganze Team. Ihre Erfahrungen in der Altersmischung (Konzept der bürgerhilfe Kinder von 0-6 Jahre gemeinsam in einer Gruppe)ist von enormer Bedeutung für Neuankömmlinge.
Karriere/Weiterbildung
Von der Erzieherin über stellv Leitung, um dann Leitung zu werden, wird hier sehr gern gesehen.